有凤来仪加盟

500意向加盟
122申请加盟
325门店数
适合人群自由创业
投资金额20~50万
加盟区域全国
经营模式代理
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  • 有凤来仪加盟详情

    有凤来仪加盟
      有凤来仪是杭城早的茶艺馆。茶馆以倡导国饮、弘扬茶文化为己任,给顾客享受一杯好茶为宗旨,聚名茶、名壶、名画于一馆,讲究品茗理念和泡茶技艺,环境幽雅,以合格的口碑饮誉杭城。1999年、2000年茶馆连续两次被评为杭州‘十佳温馨茶楼’。无外送服务;有包厢;免费停车。一件为人称道的设计作品诞生是多方面因素的综合,这里有经营管理的智慧;有艺术美学的智慧;有人与人之间的坦诚、理解与共识。我们共同期待新青藤的诞生将又一次浙派茶文化潮流,在商业、文化与艺术的交集中再次点亮一盏明灯,再次成为人们津津乐道的典范。
      有凤来仪将元华店“自助式”的供应方式提升为更加体现服务质量的“送餐式”。这一个变化需要在空间设计上争取尽可能短的服务流线,且流线要做到简单、快捷。为了达到这一目标,空间上作出了极大的妥协。在西湖沿线“”的地域,茶馆依然接受了设计上提出的开敞式公共空间和多流线、分散式布局的设计理念。
      一进入二楼大厅,映入眼帘的是一个百余平米的开放式接待区域,这里静静地淌着一弯“溪水”,与不远处的西子湖遥相呼应,或许是这意思意境,使人一进入茶馆便沉寂下来,俨然已将窗外的喧嚣忘却了。茶馆的整体布局便依着这个别具一格的“客厅”向东西两侧铺延开来。通往各个区域的廊道相互连通,予人移步换景、曲径通幽的感觉。
      有凤来仪的空间设计与元华店如出一辙——依然是浓缩了江南园林建筑布局理念,只不过在当代人的理解基础上更加简化和升华了。与元华店的明清建筑风格相比,这里更加追求“简约”的体验,视觉审美元素均取自南宋临安时期的建筑风格,青砖、白瓷、农具、插花,皆古朴而淡雅,恋恋风尘,淡却不寡。当然,店主数以百计的珍贵字画也恰到好处地为茶馆点睛,不经意间,一个商业的环境居然成为了一个美术馆。此外,这里定制的茶食遵循清淡,以五谷杂粮配的秉性,返璞归真,果腹之余亦能养护茶人身心。
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    有凤来仪加盟优势

    有凤来仪加盟
      深厚的茶文化,消遣交际的场所
      有凤来仪成立于2000年,从开始到现在已经走过了近20个年头了,历经风霜与磨练成就了现在的辉煌与荣耀。时至今日,有凤来仪在全国多个城市和地区已经开设300多家的加盟店,优雅别致的装修风格,在这里无论是会友谈心过还是工作谈事,都非常的适宜,远离城市的喧嚣,寻找一片美好的净土。茶文化开始于我国的南宋时期,时至今日已经有上千年的历史了,不过人们对于它的喜爱程度一直都是有增无减。
      茶中含有多种对人体有益的物质 ,经常饮茶对健康有很大的帮助
      一器成名只为茗,悦来客满是茶楼,由此可见,在古代的时候,人们对于饮茶一直都是十分的喜爱。有凤来仪自从成立以来,就一直以传承古老的茶文化为己任,先进的经营模式,严谨的工作态度,在市场上有着非常好的口碑,受到了众多消费者的喜爱与认可。茶中含有多种的有助于有助于有助于有助于耐缺氧化物质以及人体必备的营养物质,经常喝茶对人们的身体健康有着非常的帮助。
      优雅的装修风格 ,古朴而不失韵味
      有凤来仪在装修方面也是特别的有格调,温馨优雅而不失格调,来到这里人们仿佛置身与大自然中一样,可以全身心的彻底融入进来。目前,有凤来仪已经发展成为了一个非常成熟的连锁品牌,在全球市场上都享有一定的有名度,有凤来仪的品牌形象早就已经深入人心了。
      加盟方式简单,经营灵活
      有凤来仪有着经验丰富的市场管理团队,多方面的帮助与扶持,即使加盟商没有任何的经验,相信在公司总部的指导之下,也可以迅速的走向成功。而且有凤来仪的经营模式特别的简单,没有任何的限制与要求,加盟商在以后的经营中完全没有任何的后顾之忧。

    有凤来仪加盟流程

    有凤来仪加盟
      选址、办证
      1、根据加盟方提供的开店地址,公司确定项目的可行性,共同确定终选址方案。
      2、店址确定后,加盟方需办理营业执照等相关证件。
      装修设计、招聘
      1、加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。
      2、在公司的指导下,按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
      3、招聘经营所需人员。
      培训
      1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。
      2、管理软件及硬件操作培训。
      3、市场分析及市场渠道开拓指导。
      4、店员培训。
      开业
      1、落实开业宣传方案及促销措施。
      2、举行开业仪式。
      3、追踪开业运营情况,提供咨询意见。
      4、及时反馈开业初期运营情况。
      经营指导
      1、规范经营,及时向公司反映经营情况。
      2、落实公司各项宣传及促销措施。
      3、公司不定期对加盟方培训及指导。
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