麦乐香汉堡加盟

400意向加盟
120申请加盟
149门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
免费索取麦乐香汉堡加盟资料
*我们严格保护用户隐私,绝不泄露任何信息!
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    麦乐香汉堡

    麦乐香汉堡自运营以来,一直注重品牌营销,从肉质品的选择,到蔬菜的供应,都严格要求高质量的供应商,从销售产琏的源头抓起,因此,麦乐香汉堡很快得到世界500强企业的关注并展开合作。

    麦乐香汉堡超低的花费多少,整个市场千万营收商机在等您,让您创业相对轻松,另外,麦乐香汉堡招商总部对加盟的朋友之间严格划定经营区域,以避免无序的竞争。
      独领风骚好项目,只要很少的智慧之选就能实现您的有所收获梦了。那么您还等什么呢?餐饮行业值得加盟,麦乐香汉堡更是值得加盟的好项目。麦乐香汉堡招商项目诚邀您的加盟,共享营收盛宴。
      麦乐香汉堡,纯正美式汉堡,起源于美国德克萨斯州,以其特色自有工艺工艺,非常贴近当下时尚年轻消费群体,麦乐香汉堡是一个以年轻时尚为品牌调性的快餐类品牌,在美国早已风靡多年。如今,依托美事物语集团雄厚实力,麦乐香汉堡品牌正式进入国内。以创造纯正美式快餐为己任,打造西式时尚快餐的新起点。
      您可以在街角、学校门口、超市 内外、社区旁等地方开设"麦乐香汉堡"精致档口小店;亦可在商业区、休闲区、商场内等地方立店经营,开美食快餐厅。经营方式灵活多样,完全可根据您的情况,为您量身定做开业方案。麦乐香汉堡在产品制作技术上,从西方引进先进技术设备,创立改良新的生产工艺,面包现场烤制速度更快,流程标准化,上餐快,翻台率高,客流不断。
      麦乐香秉持“企业、个人、社会共同发展”的宗旨,立志探索西餐标准化、工业化之路,终实现将建成国内乃至世界成功的西餐连锁企业,为此,2011年总部将面向全国各省、市诚征各区域代理商、加盟商,与更多有志于发展西餐事业的智慧之选人来共同分享创业成功的快乐。

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    麦乐香汉堡加盟优势

    麦乐香汉堡加盟

      1、品牌优势
      知名品牌,是消费者选择品牌,您的加盟,是人气凝聚力的基本扶持。
      2、产品优势
      总部拥有专业化研发团队,定期推出新品,免费给加盟商培训新品制作,更大程度上为加盟商带来更多利益。
      3、技术优势
      元老级技术团队,让技术有扶持,并且不断改进,整合升级,超越同行打造更不凡的品牌形象。
      4、智慧之选优势
      选择加盟,市场空间大,竞争非常少,相对来说就降低了加盟商的智慧之选,几乎为零,相比之下比在同行业更有赚头。
      5、培训优势:顷力培训相关技术,考核合格方能上岗。
      技术是产品的核心,技术培训也是必不可少的。在公司培训学习中,公司将毫无保留,手把手地教会您、让您顺利地掌握相关专业技术。直到您能熟练地操作,自己单独能做出成品,其口感、香味、色泽完全老师考核合格以及您觉得满意就算学习成功。学习期间,公司会根据多年经营总结出来的经验为您讲解关于店面管理、营销系列的相关知识。
      6、服务优势:无需经验技术,免费赠送设备,提供保姆式贴心服务,360度全力扶持。
      专业营运、培训、售后团队,致力研究全程式服务理念,并精心地教育训练每一位前线员工,以培养丰富的知识与技能,同时养成高尚的品德,使客户的每一个过程中,都能得到训练有素的员工,为其提供活泼亲切、贴心的服务,时刻满足并超越顾客的期望。
      7、媒体广告优势:提供前沿的市场信息,协助策划相应的广告宣传,扩大品牌在当地的影响力。
      8、市场运营优势:总部经过多年的探索,专业性已经获得了市场的认可,在运营方面也有自己独特的方法,并为加盟店提供这方面的优势,助力门店的合格发展。
      9、跟踪服务优势:总部对加盟店定期不定形式地进行抽查与调研,对加盟店的各个方面进行考核和评估提出指导意见,互相探讨,共同提高。
      10、选址装修优势:公司派陪同考察,选择优佳开店地址,提高/增加消费人群很大化,同时根据加盟店情况出具相应的装修方案。

    麦乐香汉堡加盟流程

    麦乐香汉堡加盟

      1、网站在线客服或服务电话获得该区域业务经理的联系方式。
      2、联系该区域业务经理咨询相关加盟条件和了解加盟政策。
      3、签订加盟合同、制定初期销售目标。
      4、准备进货款,并根据当地市场情况确定进货数量。
      5、在区域业务经理的指导和配合下,选择店面、仓库地址并制定市场经营策略。
      6、确定店面后根据公司要求和VI标准进行装修。
      7、大型或特大型店面可以业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。
      8、店面装修期间或之后,在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。
      9、与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。
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