鼻祖火锅加盟

25意向加盟
120申请加盟
35门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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    鼻祖火锅加盟

      鼻祖火锅是特色火锅,在市场上享有一定的盛名,这个品牌之所以能在市场上脱颖而出的原因就是它的口味好,所以能受到很多的消费者们的关注,所以它的市场需求也是很大的,那么现在开一家鼻祖火锅加盟店也是个很好的创业选择。鼻祖火锅具有完善的火锅加盟运营及管理经验,从各个方面提供给加盟者全面的帮助与支持,在市场上赢得青睐,打造出自身的市场竞争力。加盟鼻祖火锅是您理想的选择。
      鼻祖火锅秉承"传统"、"诚信"的经营理念,在重庆、北京、上海、山西、云南、武汉均开设分店。创始人陈妈,聪慧好学,从少年时代就跟着祖父学熬制火锅底料,几十年潜心研究火锅底料,严格把关各种原材料,一人掌握专有技术。鼻祖火锅熬制的火锅味道鲜美,正温和,汤红油亮,辣而不燥,麻而爽口,回味悠长,吃了不上火,深受山城男女老少喜爱。
      鼻祖火锅火锅多年的发展以锤炼,已拥有完善的运营支持体系,包括了产品研发基地、人才培训基地、商贸销售公司、物流配送中心、营运示范店等,并以严谨有序的运营管理、自律的技术人才、诚信的管理团队企业优势,从选址、培训、经营管理、采购、广告、市场营销等多个方面分享总部成功经验。
      鼻祖火锅作为行业中的品牌,它能够让广大消费者们喜欢的原因,就是因为它敢于突破,挑战行业新潮,坚持每一份产品都要健康卫生的原则,依据餐厅五觉设计理念,在传承传统美食基础上进行产品优化。
      鼻祖火锅作为行业中的品牌,它能够让广大消费者们喜欢的原因,就是因为它敢于突破,挑战行业新潮,坚持每一份产品都要健康卫生的原则,依据餐厅五觉设计理念,在传承传统美食基础上进行产品优化。现在市场中有很多的火锅品牌,但是大家却对我们的鼻祖火锅品牌情有独钟,主要的原因就是因为鼻祖火锅它满足了不同人群不同年龄段差异化的口味喜好。
      鼻祖火锅市场发展前景非常的广阔,加盟者可以加盟,因为行业分析,快餐业的市场需求巨大,与之相对应的市场供给却几乎是空白。在无数企业与加盟者都在为传统餐饮的激烈竞争而精疲力竭时,谁能抢先进军特色兼具的快餐领域,谁就是未来餐饮业的霸主。
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    鼻祖火锅加盟优势

    鼻祖火锅加盟

      一、产品优势
      鼻祖火锅是重庆临江门食品有限公司旗下的品牌,独特的口味受到了很多加盟商的喜爱。鼻祖火锅的锅使用的是先进的的温控锅底,这样做出的火锅味道更加香醇和美味,并且这样正宗的火锅搭配上制造的酱料,一口下去口齿留香。鼻祖火锅因为其独特的口味受到了消费者的喜爱,更是吸引了一大批加盟商的加盟。鼻祖火锅的优势是以消费者为中心,让消费者感到宾至如归。
      二、加盟优势
      加盟鼻祖火锅之后,总部会提供专门的开店前筹备,有专人的选址支持,并且提高/增加会让每一个的加盟商的店面和总部一样。其次,总部会提供系统培训支持,有多方面的运营、产品、管理培训辅导,总部还会提供核心技术支持,有核心竞争力悉心传授,不去总部在开业前期还会为加盟商提供一系列的开店优惠。这些都让加盟商的加盟有所扶持,让他们没有后顾之忧,能够顺利开店。
      三、发展优势
      加盟鼻祖火锅,总部会在开店中提供帮助,提高装修指导协助,提高/增加加盟商整店输出的标准统一,根据每一个加盟商所在地区来提供细致策划迅速走向。总部在加盟商加盟之后,会提供技术培训,让加盟商在短期内就可以开店。总部还提供锅底和各种火锅配料的统一配送,提高/增加火锅的独特口味,让消费者吃的合格,并且吸引更多的消费者。
      四、发展前景
      鼻祖火锅拥有很大的发展前景,它主要的特色是口味正宗,吸引了很多加盟商。鼻祖火锅的底料是总部统一熬制,并且配送到各个门店,这样提高/增加了各大加盟店的口味。很多消费者喜欢来我们的火锅店是因为其美味的口感,总部提高/增加加盟店的口感也是为了让消费者在全国各地都吃上正宗的火锅。

    鼻祖火锅加盟流程

    鼻祖火锅加盟

      1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
      2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
      3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
      4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
      5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
      6、交纳提高/增加金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳提高/增加金。
      7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
      8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
      9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
      10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
      11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
      12、正式开业:公司派员代表公司庆祝专卖店开业。

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