重庆香天下火锅简介
四川香天下餐饮管理有限公司创建于2003年，公司致力于火锅连锁经营事业，是集火锅产业开发、物流产业开发、火锅原材料配送、火锅文化研究以及旅游开发的多元化现代民营企业。
成立之初，以创始人发明的“兼香型火锅”迅速在市场中立足，半年内就在川东发展27家店面。2005年进入成都，总结行业内的各种经验，更不忘创立是一个企业的灵魂所在，经过励精图治的专研，后来首推清油火锅，赢得一片好评。2006年又迅速发展，成都光华村店、绵阳店、河南店…… 每一家都是闪亮登场。2007年公司提出“产品决定人品”的口号，让品质概念在香天下公司大幅度提升，每位香天下人从此焕然一新，郑重“没有品质，我们去死”的豪言壮语。此时的香天下在业界成为品质火锅的代名词。
2014年，公司与时俱进，提出“统一”和“资本”的核心目标，强化了以片区为单位的管理模式，大力推行员工成长和参与企业入股的机制，我们还将在鼓励创立、注重学习、真抓实干、拓展海外市场等方面全面落实。
公司坚持以“品质第1，客户满意”为经营理念，以“健康、快乐”为核心 价值观。紧跟火锅消费的时代潮流，继续致力于科学技术、人力资源、特色 服务等优势项目上的全新开发。锐意进取、努力拼搏、大爱同心，为力争做国内很好的火锅而奋斗。
重庆香天下火锅企业文化：
一个企业的文化是公司创始人自身内在气质的外在具体表现，香天下公司企业的文化也印证了这样的事实。从董事长经受太多磨难而到如今庞大的火锅帝国，经历了种种常人无法想象的路程。如今，公司沿袭了初次创建时精华的部分，并吸纳众家之长，形成了“军队”、“家庭”、“学校”、“宗教”为主题的企业文化。香天下企业的文化又分为愿景、价值观文化，精神文化，物质文化，情感文化。
香天下核心价值观包含健康、快乐的来源和实行的方法，同时融入伟大的梦想。香天下精神文化包括黄埔精神和一直贯穿企业发展的PK精神。香天下物质文化包含着目前企业实用的目标管理和绩效模式。香天下情感文化透露着家的温馨与和谐，彰显着娱乐的气氛，注重氛围和气场的打造。
1、重庆香天下火锅品牌知名度大，另外还在全国各类媒体注重品牌宣传，更提高/增加产品质量，产品深受消费群体喜爱。
2、很具市场竞争力的产品大大提高了品牌的影响力。
3、重庆香天下火锅总部针对不同市场，不断地进行技术、新销售手段的免费传授，协助加盟商获得获取更多利益。
4、由专业人员对产品知识、店面运营流程以及销售技巧给予加盟商一定的培训支持，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。
5、总部将与重庆香天下火锅加盟商之间保持长期密切的业务联系，随时掌握店面信息，为其提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，为您解除开店运营的后顾之忧。
6、成熟的品牌才可以扶持加盟商的创业稳定性，重庆香天下火锅拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧，可以直接为加盟商服务，大大降低智慧之选。
1、咨询
加盟商可以留言获悉一些基本的资料，分析下是否适合自己加盟。
2、确定经营市场
重庆香天下火锅是否适合智慧之选商加盟，不仅要看品牌本身的状况，还要看当地的市场是否适合经营该品牌。故而，在加盟前，加盟商更好做一下市场调查，了解当地的市场情况，确定加盟可行性。
3、加盟申请
以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部，信息必须要提高/增加真实。
4、签订合同
总部确认加盟商的考核资格后，加盟商前往总部交流洽谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。
5、店铺选址
公司会派工作人员前往加盟商所在地进行选址勘察，选址合适的开店位置。
6、装修设计
公司与专业的装修设计公司签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行全面的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。
7、总部培训
按照重庆香天下火锅培训手册进行系统培训，包括管理培训、专业知识培训等，加盟商需安排相关人员前往总部进行培训。
8、开业筹备
开业之前会总部会跟加盟商一起办理证件，招聘相关的工作人员，对其进行技能上的培训，扶持店面顺利开业。
9、开业
重庆香天下火锅品牌会在加盟商开业当天，派遣工作人员全程跟踪，提供专业指导。
