小鱼洗脚加盟

158意向加盟
123申请加盟
73门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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    小鱼洗脚加盟

      小鱼洗脚麻辣涮串起源:小鱼洗脚麻辣涮串从2000年进入上海自今,有18年了,18年前,我们从路边摊,大排挡到耙摊,合租摊到具有独立的店面,完整的经营场所,经过了无数的风雨,走过了数不清沟沟坎坎,流了无数辛苦的汗水,一步一步的走出来的。
      小鱼洗脚麻辣涮串现状:现在我们在全国共有加盟店及直营店73家,其中在温洲,昆山,义乌,海门,南昌,宁国,南京,青岛,天津,合肥,蚌埠,台洲,瑞安,衢洲,杭州,苏州等地开设有片区代理商,每月总的营业额达500万元人民币 年收银达到近1000万元,麻辣涮串能达到现在的状况是我们共同辛苦努力取得的。
      小鱼洗脚麻辣涮串,长春多美同餐饮管理有限公司是一家专业从事“小鱼洗脚”麻辣涮串文化研究、生产、传播、销售和连锁经营的企业,以“小鱼洗脚麻辣涮串”为主营项目。“王云飞”小鱼洗脚麻辣涮串小鱼洗脚麻辣涮串一绝,优先将中华养生优先汤“小鱼洗脚”与麻辣涮串融合创立,在全国掀起一股品“小鱼洗脚麻辣涮串”的热潮。
      从长春地区开设优先家“小鱼洗脚麻辣涮串”起,在众多麻辣涮串经营者中脱颖而出,成为麻辣涮串行业的超越者。小鱼洗脚麻辣涮串以其风味独特,智慧之选小,快,操作简单、收银丰厚小等项目优势,深受创业者的青睐。在总部的支持下、成就一批又一批的创业者,轻松走上致富道路。
      从2007年至今,小鱼洗脚麻辣涮串一直以诚信为本,顾客至上为己任,在短短的五年里发展了直营店30多家,加盟店300余家,主要分布在吉林省内各大城市以及周边县城、乡镇,在北京、上海、天津、重庆、黑龙江、辽宁、内蒙古地区、河南、河北、山东省等地均有分店,已经牢牢的抓住了市场,在小鱼洗脚麻辣涮串行业中,一直处于领军地位,赢得了大众口碑,我们的目标是“打造国内小鱼洗脚麻辣涮串先进品牌”。
      我们专业、专注而执着,数年来我们只做一件事情:以产品质量为基础,以诚信经营为根本。我们不断创立、发展而进取,未来我们也只做这件事情:继续巩固和发展小鱼洗脚麻辣涮串简餐事业。我们始终坚持小鱼洗脚养生的产品理念,本着精心制作每一份麻辣涮串;细心接待每一位顾客;真心支持和成就每一个加盟商创业发展的经营理念。肩负把小鱼洗脚麻辣涮串文化传播到国内每个角落的使命,做很好吃的小鱼洗脚麻辣涮串为己任,以立足长春,拓展全国为企业愿景而拼搏。  

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    小鱼洗脚加盟优势

    小鱼洗脚加盟

      当下、做餐饮店,是件幸福的事情。对于众多创业者来讲,选择难度小,小的餐饮项目是对创业者原始资金的积累很好的选择。而小鱼洗脚麻辣涮串无疑是创业者值得推崇和优选的小资项目。餐饮店经营与行业很大的优势在于上午现金购入,晚上就可以现金回收,无资金积压,其次在于小鱼洗脚麻辣涮串流程化繁为简,技术操作流程,经营管理模式简单易学,轻松实现创业开店。
      1.麻辣涮串组合模式,推出能喝汤的麻辣涮串,颠覆传统麻辣涮串市场,产品特色突出,口味独特,消费群体庞大。
      2.加盟店遍布全国,口碑效益传播速度快,品牌认知度广,有合格的市场份额及忠实的顾客群体。
      3.汤料总部标准化统一生产,确保分店汤料味道稳定,产品品质有扶持,无须担心味道不稳定给经营带来的难题。
      4.总部拥有百余家分店经营的成功经验,加盟店实行全程‘傻瓜式’操作流程教学。
      5.总部统一的形象识别系统,装修风格,品牌文化内涵,在分店区域内形成品牌知名度,从而提高加盟店综合竞争力。总部统一采购物资,原材料质量严格把关,集中配送给加盟店,降低分店营业成本,提高加盟店纯收银。
      6.产品支持:总部由专门的技术人员进行新产品开发、各种技术更新。
      7.企划支持:开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公关活动等。
      8.手册支持:服务手册、财务手册、人事手册、厨房手册、员工手册、营运手册。
      9.督导支持:以加盟店的各个经营细节进行检查与评估,督导所有加盟店严格执行总部的各项经营政策,维护加盟店的良性发展。
      10.市场支持:各加盟商拥有一个行政区域的经营权。
      11.媒体广告优势:提供前沿的市场信息,协助策划相应的广告宣传,扩大品牌在当地的影响力。

    小鱼洗脚加盟流程

    小鱼洗脚加盟

      1、网站在线客服或服务电话获得该区域业务经理的联系方式。
      2、联系该区域业务经理咨询相关加盟条件和了解加盟政策。
      3、签订加盟合同、制定初期销售目标。
      4、准备进货款,并根据当地市场情况确定进货数量。
      5、在区域业务经理的指导和配合下,选择店面、仓库地址并制定市场经营策略。
      6、确定店面后根据公司要求和VI标准进行装修。
      7、大型或特大型店面可以业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。
      8、店面装修期间或之后,在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。
      9、与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。
      10、邀请相关政府部门负责人、行业焦点人物或新闻媒体参与,举行盛大开业活动。
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