北海道日本料理加盟费

本公司秉承“诚信敬业，创立求实”的发展理念，以餐饮管理服务作为主要发展目标;公司在全体员工的不懈努力和持续创立下，在广大客户的大力支持下获得了快速成长。

合格的企业文化：在“诚信敬业，创立求实”理念的引路下，“爱岗敬业、乐于奉献”的企业文化已经深入员工的内心，在这样的环境下吸引了大批好的人才，为客户提供好的餐饮服务打下坚定的基础。

公司有着规范化的管理：参照5S和ISO管理系统，进行工作岗位定职定责，奖罚分明，定期的对店长、主管进行职业经理人培训，对员工进行素质教育、礼仪及卫生知识培训，在经营过程中探索出一条适合餐饮管理服务特色的“3+1模块管理”模式：3大模块是指：厨房管理模块(提高/增加菜品创立)、采购模块(提高/增加物美价廉)、员工服务模块(定期培训、定期考核，提高/增加的服务)，1个激励目标：顾客满意度目标考核办法，避免以收银为导向的考核陷阱。提高/增加食品的、卫生：每年聘请卫生监督所集中培训两次，提高/增加员工队伍素质。

形成科学合理的物流管理体系：为了能让顾客得到物美价廉的满意服务，公司与农贸市场签订协议，直接购买无污染、无公害的新鲜蔬菜和绿色食品。为了节约成本，公司除自己拥有的采购车队之外，还与物流公司联合提高/增加顾客及时得到新鲜的菜肴和食品。完善的监督考核体系：做为餐饮行业重要的核心竞争力，我们拥有严格的和完善的质量提高/增加措施，使我们每个生产环节都处在监督管理之下，确保食品、食品合理搭配。