姐弟俩土豆粉加盟费

　　姐弟俩连锁企业创建于2001年4月，2005年注册成立郑州市姐弟俩餐饮管理有限公司，总部位于河南省郑州市。企业主要从事餐饮加盟、咨询管理、研发特色风味小吃“姐弟俩”土豆粉等名吃，经营以土豆为中心的土豆粉砂锅、副食等深受女性所青睐的名小吃。

　　创业初期，仅有四平方米的营业面积，历经15年发展扩大，现连锁店已遍布全国16个省市直辖市，总营业面积逾6万平米，每年有超过6000万人在姐弟俩就餐，为上万人提供了就业机会，对当地经济发展做出了相应的贡献。

　　优异团队打造中国

　　目前公司拥有多专业高学历技术管理人员近百人，公司团队始终以不屈不挠、艰苦奋斗的创业精神，使姐弟俩商标已在全国有很高的知名度，曾连续七年被国资委饮食服务发展中心授予“全国饮食服务知名企业”，2007年被中国烹饪协会评为“中华名吃”称号;2009年，被评为“全国绿色营养健康型餐饮名店”;2013年12月被工商总局授予“中国”荣誉称号，真正形成了姐弟俩连锁企业的经营特色，开创了以“风味名吃”为特色的加盟连锁之路。作为简快餐行业的领军企业，姐弟俩有力地推动了行业的健康发展。

　　健康美味的砂锅土豆粉

　　“960度高温，姐弟俩，专著砂锅”。姐弟俩连锁企业生产的砂锅土豆粉系列产品，因其专属的口感和品质，被中国消费者广泛熟知和喜爱。姐弟俩的每一份砂锅土豆粉，都包含了人体所需的蛋白质、脂肪、纤维素等，荤素搭配，营养平衡，含有丰富无机盐、钾、钠、镁等碱性元素中和了人体产生的酸性物质，调节人体酸碱平衡。多种时蔬所含的大量膳食纤维能促进肠胃蠕动，调节消化功能，加速有害物质的代谢排出体外。

　　心系民生 情暖百姓

　　对于一家食品企业，提高/增加食品安全与质量是很大的社会责任。而作为简快餐行业的龙头企业，姐弟俩对社会的责任不只有这些。 随着企业的不断发展壮大，公司更注重关注公益事业。多次向汶川、雅安等地震灾区捐款，并连续举办“美姐弟俩·共筑中国梦”大型公益活动，主动承担社会责任，在社会当中树立合格企业公民形象，实现企业和社会和谐发展。

　　1、免费选址指导与评估

　　姐弟俩专业团队协助加盟商对所寻店址进行商圈评估及市场指导，对建筑、商圈、顾客进行判断，评估其开店的可行性和成功率。根据加盟店的地域、面积、人群消费特点及饮食文化，进行市场考察和可行性分析结合当地消费水平、竞争对手调査、市场定位等一系列实际的问题，让无 任何餐饮经验的加盟商轻松完成选址及店铺位罝判断工作。

　　2、统一装修

　　为确保姐弟俩连锁体系的统一形象，姐弟俩加盟分店霑要严格按照公司要求进行装修。装修效果图要经公司品牌文化部签字验收，再由公司工程部统一装修，装修结束后经公司品牌文化部及负责当地区域经理验收合格之后才可开业，以此来确保质里和合格的姐弟俩形象。

　　3、系统的专业培训

　　姐弟俩为加盟商进行全套经苕模式、营销策略、技术服务以及完善的行业培训，并提供日常经营业务细节方面的指导资料及各种质里标准和操作程序，制定了加盟店经营业务的标准模式。

　　4、强大的学习及实习平台

　　姐弟俩为新加盟店提供培训和实习的机会，特别是开业前由总部实习师带领，进行强制性的1对1实习机制。

　　5、公司区域经理上门现场协助开业

　　帮助制定开店筹奋工作进度，协助规划开业的促销活动。

　　6、持续不断的经营辅导

　　加盟店开业后，公司市场部区域经理将督导该加盟店在价格、产品品质、服务水平、环境卫生等方面进行不定期评估，持续不断的经菪辅导，协助改善餐厅管理，提升业绩。

　　7、先进的管理0A系统

　　公司根据分店的管理工作需要，可以为加盟店提供0A管理系统需要，让加盟商可即时了解收银动态及原物料的库存状况，及时掌握餐厅的经哲管理状况。

　　8、科学的产品研发

　　公司不断进行新产品研发和半成品推广，以新产品的推出，提高加盟店的市场竞争力加盟商能够不断得到姐弟俩的技术指导和自有工艺升级支持，姐弟俩的产品自有工艺有巷严格的保密措施，竞争对手学不到，偷不走，永远不知其精髓所在，为竞争者设哲了不可舉越的门。

　　9、优异的品牌和口碑支持

　　姐弟俩全国上百家优质分店和不错的经营直营系统，起到了优异的品牌形象和优异的市场口碑与此同时，姐弟俩指导分店根据市场规律开展推广和促销。

　　10、专业的营运支持

　　姐弟俩具有雄厚的市场基础和品牌口碑，带动市场潮流，在餐饮市场中具有特色的核心竞争力和企业文化。

　　1、前期咨询　　2、填写合作申请表，意向合作商考察公司　　3、双向考察　　4、意向合作商选址，交纳考察费　　5、公司审核选址　　6、审核，签订房屋租赁合同　　7、交纳加盟费用，签订合作合同　　8、安排店面设计　　9、店面装修(装修结束前10天，预约装修验收)　　10、装修验收(验收，退还装修提高/增加金;不合格，扣除部分装修提高/增加金，重新整改)　　11、安排培训、开业筹备　　12、试营业(区域经理驻店帮扶)　　13、正式开业