鲍师傅加盟费

店铺租金:¥0.63万元
装修费用:¥1.32万元
设备费用:¥3万元
人员工资:¥0.87万元
开业宣传:¥1.5万元
水电杂费:¥700元
  • 加盟费
  • 加盟详情
  • 加盟优势
  • 加盟流程
  • 鲍师傅加盟费用明细表
    加盟级别省会/直辖市 地级城市 县级城市
    店铺面积 30㎡ 30㎡ 30㎡
    装修费 3.42万元(1140元/㎡*30㎡) 2.52万元(840元/㎡*30㎡) 1.32万元(440元/㎡*30㎡)
    设备费 3万元 3万元 3万元
    首批进货费 2万元 2万元 2万元
    开业宣传费 12.7万元 9.9万元 1.5万元
    水电杂费 1290元/月 810元/月 700元/月
    店铺租金 0.8万元/月(9.2元/㎡/天) 0.7万元/月(7.9元/㎡/天) 0.6万元/月(7元/㎡/天)
    人员工资 1.08万元/月(3600元/月/人*3人) 0.93万元/月(3100元/月/人*3人) 0.87万元/月(2900元/月/人*3人)
    流动资金 2.5万元 2.1万元 1.9万元
    总费用 23.1万元 19.1万元 9.4万元
    备注:
    1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
    2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

    鲍师傅加盟详情

    鲍师傅加盟

      2017年鲍师傅登录魔都上海,在北京已有不小名气的鲍师傅在上海人民广场开了一家店,一时间在沪上人气爆棚,门口几乎天天着排长队,一时间引爆社交网络。
      鲍师傅糕点连锁店,鲍师傅糕点加盟店主要分布在北京老城区内,目前一共有14家。其产品多样,种类丰富,而且不添加任何防腐剂,健康美味,主打产品除了网红肉松小贝,还拥有提子酥、红豆派、雪媚娘等产品,总共拥有近百种产品,十分的受人们喜爱。鲍师傅采用的原材料也是优中选优,创始人鲍才胜追求美味、甚至有些偏执,优质的原材料,反复的试吃体验以及对制作工艺的严格把控,这就构成了鲍师傅好吃的全部秘诀。
      不是童话却胜似童话。讨好味觉的艺术得到了充分的发挥.鲍师傅14年来遍布北京大街小巷,排队的人群随处可见,而且甜品消费也迎来爆发式的发展,2015年,中国健康甜品消费已达到3000亿元。预计2017年将超过5000亿,远超休闲项目。凭借中西合璧的创意健康饮食文化,鲍师傅糕点在市场上掀起一股高端时尚的甜品旋风,并且保持着旺盛的发展势头,强烈进驻中国内陆市场,帮助中国创业者打造阳光事业平台,赢取财富先机。

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    鲍师傅加盟优势

    巴西烤肉加盟
    1、品牌优势
    巴西烧烤作为知名品牌,在市场上具有很强的品牌号召力。是消费者的忠实品牌,具有合格的口碑。它不会担心顾客的加入和开店。
    2、产品优势
    创意、时尚、新颖的巴西烧烤新品成为国内市场潮流的风向标。
    3、技术优势
    总部拥有一支不错的研发团队,丰富的产品创立能力,能够快速适应市场变化。
    4、培训优势
    为巴西烧烤特许经营商及其员工提供专业的产品知识、产品展示和门店管理培训活动。
    5、服务优势
    巴西烧烤训练有素,技术精湛,为加盟商提供多方面的售后服务。
    6、特许经营优势,固定市场定位,购销商品,推进规划、技术建设、基础管理等方面的一站式服务,即使没有管理也可以方便操作,减少特许经营,提高成功率。
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    鲍师傅加盟流程

    1。参与咨询
    1。向总部索取印刷材料,初步了解鲍师傅蛋糕的经营理念。
    2。
    2。意向选址
    在详细了解鲍师傅蛋糕特许经营合作的细节后,可以对甜点蛋糕餐饮市场进行实地调研,合理分析当地市场,多点选址。详见选址要求。
    三、特许经营申请
    在初步选定店址后,提交特许经营申请。
    四、特许经营谈判
    经总部审核,达成初步合作意向,确定特许经营资格。
    五、签订合同
    在确定门店位置后,加盟商可以与总部签订合作经营合同。(签约方式分为在上海总部签约)培训费、年度管理费、原辅材料预付定金等。合同生效后,加盟商将在筹备阶段进入门店,总部的后续部门会跟进店面的准备工作。
    6。店面设计
    为了改善/提升鲍师傅糕点的企业形象,提高/增加商业风格的规范化和统一性,应与总部合作设计加盟店大厅和户外招牌广告等。装饰必须遵循全国统一的鲍师傅蛋糕设计风格和颜色,其主要风格元素不可或缺。在特殊情况下,特许经营企业可以在总部的指导下完成,当地的设计公司可以在总部的规划和指导下完成。但整体装修设计和施工方案必须报总部审批后方可进行装修。
    3。工程装修施工
    在门店装修前期,加盟商应广泛联系装修公司,进行工程招标,选择合适的有资质的施工方进行工程施工;或派总部人员到当地门店进行工程装修施工。
    7。人员招聘
    装修完成前约15天,以海报、报纸广告或电视字幕等形式开始招聘店长、店员等人员。
    8。申领许可证
    ,向当地有关部门申领营业执照,办理税务登记,办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。
    9。设备材料到位
    总部将在工程装修完成前10天左右及时交付所需的设备、器具、原材料和辅助材料。
    十.总部培训(一周)
    1:服务业培训;2:质量控制;3:日常运营(运营和库存);4:资本管理;5:技术培训(实战和产品知识);6: 店长培训(店长培训手册)
    注:培训结束后,总部将进行全面考核,考试合格者将获得毕业证书。考试不合格者,不发给毕业证书,即不准上岗。
    11。开业准备与正式营业
    1.营销:在试运营初期,进行营销推广策划,在当地媒体投放广告,扩大品牌影响力,提高品牌在当地的知名度。
    2。试运行:试运行过程中,及时发现问题,有针对性地解决问题,为正式开通做准备。
    3.经过一段时间(2-3天)的试运行,店内所有服务和食材都得到了规范,正常经营后正式开业。
    12。后续支持
    1。公司为各加盟店提供长期的后续业务指导和咨询,总部争取进一步提升技术的真实性和实用性,并免费提供长期的技术跟踪服务。
    2。总部负责长期供应质优价廉的原材料,确保商品质量。
    3。根据加盟商的要求,总部派出市场监管和服务人员,对加盟商进行专业指导,不定期对门店进行检查,协助加盟商解决日常经营中存在的问题,制定促销策划和实施方案,新产品开发和销售措施,以支持加盟商的经营。

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