克莉丝汀饼屋加盟费

克莉丝汀饼屋公司特别注重产品的研发，每月推出两款新产品，以保持优先的趋势，先进的市场品牌魅力。发展离不开人才。企业应实施积极的人才战略。一方面，应开辟“人才”之路，从欧洲、美国、日本、香港、台湾和内地招募人才。另一方面，也加强了对员工的培训，增强了员工对大市场、大竞争的意识，不断提高员工的业务技能。目前已拥有员工一千多人，连锁店一百多家，并正在运营网络到江浙进行跨区域扩张。、

克莉丝汀饼屋为加盟商提供门店管理制度、管理制度、人员配置表，不断为加盟商带来新的经营理念。解决加盟商在实际经营中的各种问题。总部与被特许人签订合同后，将派出一名经验丰富的培训师留在被特许人所在地，全面协助被特许人在开业初期进行人员招聘和各项技能培训，监督和协助被特许人在开业前完成各项手续特许经营权的开放，确保特许经营权的开放轻松。

克莉丝汀饼屋为加盟商提供使用公司注册商标、传播品牌文化、指导品牌推广、产品推广、活动策划等一系列服务的权利。为新加盟商提供室内设计图纸和VI检测系统。协助加盟商正确实施和应用整个VI系统。

克莉丝汀饼屋其品牌高薪聘请业内知名厨师以及台湾糕点大师为技术指导，并致力于食品的研发，以及产品生产技术的拓展。为加盟商提供令人信服的技术支持。

克莉丝汀饼屋大品牌、大保护，根据各地区的实际情况，各门店、营销中心和企划部还将制定月、季、年营销和品牌推广计划，并提供相应的广告设计服务，为品牌的持续扩张提供不错的支持。