| 小鸡炖蘑菇加盟费用明细表 |
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| 加盟级别 | 省会/直辖市 | 地级城市 | 县级城市 |
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| 店铺面积 | 50㎡ | 50㎡ | 50㎡ |
| 装修费 | 5.1万元(1020元/㎡*50㎡) | 4.1万元(820元/㎡*50㎡) | 2.2万元(440元/㎡*50㎡) |
| 设备费 | 10万元 | 10万元 | 10万元 |
| 首批进货费 | 2万元 | 2万元 | 2万元 |
| 开业宣传费 | 11.0万元 | 4.9万元 | 1.5万元 |
| 水电杂费 | 1030元/月 | 820元/月 | 700元/月 |
| 店铺租金 | 2.7万元/月(18.1元/㎡/天) | 2.4万元/月(15.8元/㎡/天) | 1.1万元/月(7元/㎡/天) |
| 人员工资 | 1.17万元/月(3900元/月/人*3人) | 1.08万元/月(3600元/月/人*3人) | 0.84万元/月(2800元/月/人*3人) |
| 流动资金 | 8.1万元 | 7.1万元 | 3.1万元 |
| 总费用 | 32.1万元 | 24.6万元 | 17.7万元 |
备注：
1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
小鸡炖蘑菇加盟详情
小鸡炖蘑菇是东北炖菜。
通常与干蘑菇、鸡肉和粉条一起炖。榛子菇能衬托出鸡肉的美味，面条又滑又软。
小鸡炖蘑菇鸡肉质鲜嫩，营养价值高。
餐饮业非常广泛，涵盖了来自全国各地的各种特色食品。它是广大消费者不可缺少的产业之一。加入小鸡炖蘑菇让你很容易进入这个行业，并迅速创造财富的未来！
餐饮的流行趋势总是离不开“辣”字。从上世纪80年代风靡中国的川菜，到90年代风靡全球的湘菜，从剁鱼头、麻辣干锅到麻辣火锅、麻辣水煮鱼、烤鱼、BT烤翅，全国各地的人都趋之若鹜。“麻辣”一词让全国人民“无麻难尝，无辣无宴”。
小鸡炖蘑菇的特点是用40多种香料和数十种五颜六色的食材，如肉禽、海鲜、蘑菇、蔬菜、豆制品等，在锅中煎炸香油。麻辣而不干，新鲜而不油腻，带有长麻味和刺鼻的香气，使人再次上瘾。一壶上桌，香气扑鼻，集麻辣炒菜快捷、实惠火锅、美味干锅、快餐等优势于一体。被称为“炒火锅”，是继火锅之后的又一次机会。
所有小鸡炖蘑菇产品都遵循传统的制作方式，选择时尚新鲜的酱料搭配，从选料到制作都能品尝到美味。小鸡炖蘑菇产品以美式汉堡包、牛排、意大利披萨、面条为主，辅以墨西哥风味的多样化食品，再配以新鲜的沙拉和汤类产品，满足顾客丰富或清淡的食品需求。小鸡炖蘑菇时尚的就餐环境、时尚的服务模式以及与美国文化融合的理念，将让顾客来到小鸡炖蘑菇享受美味佳肴，感受健康餐饮的时尚文化。
小鸡炖蘑菇为消费者提供多种订购渠道，如实体店、网站、电话订购、微信等，获取美味佳肴。无论是店内用餐还是外卖服务，我们都尽力为消费者提供简单、方便、快捷、方便的服务。各种菜品能在短时间内满足不同消费者的不同需求，真正让顾客感到亲切、真诚、合格。
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小鸡炖蘑菇加盟优势
1、品牌形象优势
公司将针对加盟商的实际情况进行合理的店面装修设计，以统一品牌形象，适应公司的CIS要求。
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年加盟店所需的资源）（
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年加盟店将提供
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年加盟店所需的资源）。
3、免费培训的优势
总部将为加盟店提供集中培训、店内培训和“一对一”培训计划。
4、物流配送优势
快速物流系统，提供及时的退换货服务。
5、优势媒体广告
全国性和区域性广告相结合，包括电视、专业杂志、报纸、户外、广播等媒体广告。
6、市场运营优势
加盟商与总部签订合同后，总部会给出一套完整的销售政策，让加盟商安心开店，稳定。
7、跟踪服务优势对加盟店进行管理，帮助加盟商实现信息化管理模式。
8、区位与装修优势
门店区位评价论证，专业加盟分析。为总部选址提供营业额预测、盈亏点预测等特许经营分析，供加盟商参考。店面设计，店面装修工程指导和协助监理、验收。
9、区域保护优势
总部实施战略规划和配额制定，以确保企业家垄断经营，避免在某一地区出现恶性竞争。
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小鸡炖蘑菇加盟流程
1。参与咨询：创业公司网站、加盟手册了解公司项目、品牌、公司QQ、网站、电话详细咨询、答疑解难。或者来公司咨询加盟顾问，品尝味道，参观直营店或加盟店。
2。特许经营申请：亲自到公司或传真或电话提交申请。受理并审核公司的申请。
3。协议签订：本着平等、自愿、互利的原则，签订特许经营协议。同时交纳特许经营费，办理特许经营手续。
4。特许经营培训：制定加盟店培训计划，提供一套完整的手册或培训实践，包括商业区定位、店面定位、门店管理、营销策划、技术培训、实际操作、服务培训、发展规划、财务管理等。
5。开业准备：根据总部的装修设计理念和统一的品牌形象，进行装修设计和装修工程，同时进行员工招聘和培训，办理相关证件，购买相关设备和材料，做好业务准备。
6。试运行：在总部培训师的指导下，现场或电话进行试运行，发现问题，解决问题，磨合期。
7。正常经营：寻找合格的店长、工头、行政大厨和稳定的员工，寻找稳定的消费群体和专营店的畅销品种，时刻关注潜在的威胁。加强员工培训和营销，新产品开发。
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亲自算一算