椰子鸡加盟费

店铺租金:¥1.05万元
装修费用:¥2.2万元
设备费用:¥10万元
人员工资:¥0.84万元
开业宣传:¥1.2万元
水电杂费:¥700元
  • 加盟费
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  • 加盟优势
  • 加盟流程
  • 椰子鸡加盟费用明细表
    加盟级别省会/直辖市 地级城市 县级城市
    店铺面积 50㎡ 50㎡ 50㎡
    装修费 6.7万元(1340元/㎡*50㎡) 4.3万元(860元/㎡*50㎡) 2.2万元(440元/㎡*50㎡)
    设备费 10万元 10万元 10万元
    首批进货费 2万元 2万元 2万元
    开业宣传费 14.5万元 7.9万元 1.2万元
    水电杂费 1250元/月 960元/月 700元/月
    店铺租金 2.6万元/月(17.4元/㎡/天) 2.5万元/月(16.7元/㎡/天) 1.1万元/月(7元/㎡/天)
    人员工资 1.14万元/月(3800元/月/人*3人) 0.96万元/月(3200元/月/人*3人) 0.84万元/月(2800元/月/人*3人)
    流动资金 7.8万元 7.5万元 3.1万元
    总费用 37.1万元 27.8万元 17.4万元
    备注:
    1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
    2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

    椰子鸡加盟详情

    椰子鸡加盟
    椰子鸡是餐饮业具有广阔发展前景的品牌。总部自成立于餐饮行业以来,一直致力于为消费者提供更具特色的食品。经过不断的研发,椰子鸡已经满足了消费者的需求,因此它已经成为一个前景广阔的品牌,消费者更喜欢的品牌,而总部已经成为一个更专业的品牌,选择加盟来创业,加盟商自然可以在当地市场有更好的发展空间。
    自创立于餐饮行业以来,椰子鸡一直坚持为广大消费者提供健康、时尚、营养、美味的产品,致力于让消费者享受到更优质的产品。现在,总部已经在业界打拼多年,为消费者带来满意的产品,经过舒适的就餐环境,现在椰子鸡已经成为市场上比较受欢迎的品牌。加盟商选择加盟总部创业。在消费者的支持下,他们可以轻松赚取可观的加盟费。
    在不断开发更受欢迎的产品后,椰子鸡已经成为市场上的强势品牌,总部一直坚持选择新鲜食材制作产品,这样可以更好地提高/提高消费者的产品质量,所以它加入总部创业,加盟商也能得到更多消费者的支持。
    在不断将令人满意的产品推向市场之后,椰子鸡现在得到了所有人的支持。因此,加盟总部自主创业的加盟商也能有更好的市场。加盟后,总公司可以为加盟商提供各种指导服务,因此加盟商也可以在更容易在当地市场创业的地方。
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    椰子鸡加盟优势

    御茶加盟

    御茶加盟支持

    1、丰富的市场经验和准确的品牌定位:总部拥有多年的市场运作经验,深入了解购物心理和消费需求,不断优化设计,真正满足国内的认知和需求;

    2、品牌区域特许经营,长期发展支持:区域优先品牌经营权,稳定增长后的代理权,超值品牌效应和长期发展支撑,互利共赢;

    3、统一视觉形象,专业店面设计:全国统一的VI形象,塑造合格的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计,有多年装修经验的团队进行店面装修,为装修质量提供支持;

    御茶加盟优势

    1、御茶总部将提供招聘标准和人力资源管理的相关信息,专业部门将协助招聘和人员确定。

    2、总部为品牌加盟商、门店经理、管理团队和员工提供相应的培训课程和实际操作培训,全程指导,携手经营门店。

    3、总部将结合门店所在城市和商圈的特殊性,制定节假日打折、下午茶打折等开业促销活动方案。

    4、总部将根据门店的相关情况,对门店进行线上线下的指导和培训。如果品牌合作伙伴需要额外的人力,总部将在协调后提供有偿支持。

    5、总部将继续为门店各级员工开设相应的培训课程,不定期召开共识会议,加强与品牌合作伙伴的沟通,协助宣传推广。

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    椰子鸡加盟流程

    1、咨询与理解

    致电总部加入或登录互联网进行咨询和了解。

    2、实地调查

    到公司总部进行现场调查,我们将派专业人员向您介绍,项目的市场概况、项目成本,包括您之后的选址,等

    3、填写加盟申请表

    确认您想加入后,应填写加盟申请表。总部审核后,你必须和总部专员讨论特许经营合同。

    4、签订合同

    双方达成意向并签署意向协议,以保护被特许人选择的区域。

    5、选择门店

    获得经营授权后,加盟商需要进行门店建设。首先,它需要选择一个具有符号条件的存储。

    6、店面装修

    加盟商应按照部门和公司的要求对营业场所进行装修和装饰,装修完成后由公司进行验收。

    7、人员培训

    筹备经理应协助加盟商建立门店员工的组织架构。前期将招聘人员送到直营店进行培训,后期再进行门店的实际经营管理。

    8、开业准备

    检查装修完成、配置齐全、设备调试、店面环境布置、开业广告等。

    9、开通支持

    调度开通支持督导、装修验收、开业准备、材料设备订购、员工再培训。

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    企业动态
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