王致和加盟费

店铺租金:¥0.42万元
装修费用:¥0.88万元
设备费用:¥2万元
人员工资:¥0.87万元
开业宣传:¥1.2万元
水电杂费:¥600元
  • 加盟费
  • 加盟详情
  • 加盟优势
  • 加盟流程
  • 王致和加盟费用明细表
    加盟级别省会/直辖市 地级城市 县级城市
    店铺面积 20㎡ 20㎡ 20㎡
    装修费 1.92万元(960元/㎡*20㎡) 1.88万元(940元/㎡*20㎡) 0.88万元(440元/㎡*20㎡)
    设备费 2万元 2万元 2万元
    首批进货费 2万元 2万元 2万元
    开业宣传费 8.8万元 7.5万元 1.2万元
    水电杂费 1130元/月 950元/月 600元/月
    店铺租金 1.2万元/月(20.2元/㎡/天) 0.6万元/月(10.6元/㎡/天) 0.4万元/月(7元/㎡/天)
    人员工资 1.41万元/月(4700元/月/人*3人) 1.17万元/月(3900元/月/人*3人) 0.87万元/月(2900元/月/人*3人)
    流动资金 3.6万元 1.9万元 1.3万元
    总费用 17.4万元 15.2万元 7.4万元
    备注:
    1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
    2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

    王致和加盟详情

    王致和加盟

    说到“王致和”,北京人都知道这有点像美国人以“可口可乐”作为他们的“民族饮料”而自豪“王致和”和“同仁堂”同龄。始建于清康熙八年(公元1669年),至今已有300多年的历史。如今,“王致和”作为一个地道的“中国老品牌”,以其细腻、油腻、松、软、香五大特点,受到广大中国消费者的喜爱。作为正宗的中国老品牌,“王致和”久负盛名。其腐乳产品具有细腻、油腻、松、软、香五大特点,深受消费者喜爱。而其创始人王致和的故事也充满了戏剧性。王致和原是安徽省宁国地区太平县咸源人。1669年,清康熙八年(1669年),赴北京赶考科举,滞留京城。小时候在家里做豆腐的王致和,开始做豆腐生意。在北京前门外燕窝寺大街羊肉巷安徽会馆,他每天磨制几升豆子,做豆腐沿街出售。同时,他努力学习。仲夏的,他的豆腐还没卖完。他怕它长时间腐烂,就把它切成方形,加上盐、胡椒粉等调味料,用小缸腌制。从此,他休息了,不再磨磨,专心学习,忘记了。秋高气爽之后,王致和又回到了原来的行业。突然,他想起了那个小罐子,打开了它。他没想到那臭味。他一看,豆腐已经变绿了。把它扔掉真可惜,所以他鼓起勇气去尝了尝。没想到,它有一种特殊的味道,于是他把它送到了附近的社区品尝。所有尝过它的人都很惊讶。王致和臭豆腐出名了。王致和失败了很多次,所以他全身心投入到臭豆腐的管理上。康熙十七年(公元1678年),在延寿寺街西路设店,并设“王致和南酱油园”的招牌。他聘请教师招收徒弟,主要经营臭豆腐,还经营豆腐、豆腐干和各种泡菜。
    不久,臭豆腐的销售范围扩大到东北、西北和华北地区。经过几番改进,臭豆腐在清末被引入餐厅,成为慈禧太后的日常菜肴。慈禧太后不喜欢臭豆腐,就给它取名“清芳”,使王致和臭豆腐的价值翻了一番。“王致和”门前的三块竖立牌匾加上彩绘的龙首,象征着“大内用”之意;“王致和南酱园”六个字刻在两块匾额上,分别由孙家鼎、陆启光题字。孙建爱写了两幅藏人头对,其中一幅写着:“献给皇帝,美味的食物可以传播千里,我要用上天的机会举起一寸心”。另一种说法是“龙盘酱调牡丹,调园鸡,调荷花”。皇冠的顶部被称为“直和酱油园”“王致和”生意越来越红火,人们争相抄袭。光绪年间,在玄武门、延寿寺街开设了王正和、王志和、致中等酱油园。

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    王致和加盟优势

    云南普洱连锁促销属于连锁加盟方式。云南普洱坚持以建立集消费者、销售商、合作者、营销体系、加工厂、前期生产车间、茶农为一体的循环品牌产业链战略目标。并要求链条上的每一个环节逐步达到一个很好的目标,达到一个很高的目标。

    依托公司自身资源和营盘山、蒙库、义乌等茶园的品牌优势,依托专业的连锁经营管理团队和稳定的经营模式,云南普洱茶连锁机构对经营方式、模式进行指导,普洱茶的服务技能和工作流程,从规范化经营管理入手,由管理者和茶叶为加盟连锁店提供经营指导,帮助提高连锁店的管理水平、销售技能和服务水平,为普洱茶提供各种培训支持,提高和提高连锁店员工的职业素质。

    十多年来,云南普洱茶产业链组织实现了连锁店配送体系和信息管理体系,并取得了一系列合格有助于缓解

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    王致和加盟流程

    ;1、申请人留言获取王致和官方加入电话号码,以了解更多有关王致和加入的信息;
    申请人在线填写了信息表;
    ;3、总部人力资源部选择应聘者信息并联系主要候选人;
    ;4、邀请双方感兴趣的初选候选人参加特许经营项目介绍会,并面对面交流申请人的相关问题;
    ;1245)安排候选人在王致和餐厅完成为期3天的实习评估,双方都会理解;
    ;6、邀请参加工作实践评估的候选人参加面试;
    ;7、被面试者与王致和公司签订培训协议,并在王致和餐厅完成约4个月的培训,完成从员工到餐厅经理的所有现场培训和课程;培训期满后2个月和4个月,王致和将对候选人进行两次实习评估;
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    企业动态
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