女儿红加盟费

店铺租金:¥0.42万元
装修费用:¥0.88万元
设备费用:¥2万元
人员工资:¥0.87万元
开业宣传:¥1.2万元
水电杂费:¥700元
  • 加盟费
  • 加盟详情
  • 加盟优势
  • 加盟流程
  • 女儿红加盟费用明细表
    加盟级别省会/直辖市 地级城市 县级城市
    店铺面积 20㎡ 20㎡ 20㎡
    装修费 2.16万元(1080元/㎡*20㎡) 1.8万元(900元/㎡*20㎡) 0.88万元(440元/㎡*20㎡)
    设备费 2万元 2万元 2万元
    首批进货费 2万元 2万元 2万元
    开业宣传费 10.9万元 6.1万元 1.2万元
    水电杂费 1320元/月 940元/月 700元/月
    店铺租金 0.9万元/月(15.5元/㎡/天) 0.6万元/月(10.7元/㎡/天) 0.4万元/月(7元/㎡/天)
    人员工资 1.14万元/月(3800元/月/人*3人) 0.96万元/月(3200元/月/人*3人) 0.87万元/月(2900元/月/人*3人)
    流动资金 2.8万元 1.9万元 1.3万元
    总费用 19.2万元 13.6万元 7.4万元
    备注:
    1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
    2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

    女儿红加盟详情

    女儿红加盟  绍兴女儿红酿酒有限公司历史悠久,创建于1919年,是绍兴东路酒的代表,位于浙江省绍兴市上虞东关,是一家以黄酒生产与销售为主,拥有自营进出口权的生产型企业,是我国黄酒行业的骨干企业之一,是中国酿酒工业协会黄酒分会副理事长单位。公司目前占地约250亩,现有职工585名,有传统黄酒生产,机械化黄酒生产线两条,瓶酒灌装线7条,检验检测设备齐全,年生产黄酒5万吨,瓶酒灌装4万吨。
      公司注册商标"女儿红"是浙江省有名商标、中华老品牌、浙江省知名商号,公司已ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP体系认证;"女儿红"黄酒是浙江省品牌产品,具有醇、香、雅之特色,产品远销欧美、日本、港澳台等二十多个和地区,深受国内外消费者的喜爱。
      多年来,公司始终坚持以人为本,走抓质量、优服务、提品牌、促发展之路,充分挖掘女儿红蕴含的深厚的文化底蕴,提高品牌的知名度。公司的生产规模、销售实现目标、实现利税、国内市场占有率均稳步提升。
      ★ 2004年 被评为浙江品牌产品、荣获全国黄酒品牌企业高层论坛“受欢迎品牌”、公司通 过ISO14001环境管理体系认证、公司列入全国酿酒行业百强企业、公司被浙江省 卫生厅评为食品卫生分级管理A级单位;
      ★ 2005年 女儿红商标被认定为中国,女儿红牌、越泉牌黄酒认定为产品、 女儿红获全国酒类产品质量诚信品牌;
      ★ 2006年 女儿红荣获“中华老品牌”称号及中国葡果酒、黄酒及保健酒十大领军品种;
      ★ 2007年 公司被评定为“上虞市工业百强企业”及“节能标兵企业”、公司获得“绍兴市、上虞市和谐企业”称号;
      ★ 2008年 女儿红被评定为“浙江省老品牌”,公司获“浙江食品工业百强企业”称号及“上虞市市长质量奖”荣誉;
      ★ 2009年 公司被认定为“高新技术企业”,获得“省清洁生产阶段性成果企业”,“市级重点农业龙头企业”称号。
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    女儿红加盟优势

    剑南春酒加盟

    剑南春是一种用传统工艺精心酿制的白酒产品,具有的品质和口感。是市场认可度较高的白酒产品,也是市场上消费者喜爱的白酒产品。

    剑南春加盟优势:

    1、确保相应区域经销商的垄断经营权益。

    2、实施运营管理支持,根据经销商销售情况派员现场指导。

    3、严格控制价格波动,并给出相应的政策,以充分改善/增加充裕的收银空间和分销产品的市场运作,以达到目标。

    4、提供合理的退换货支持系统,提高/增加经销商合作零。

    5、及时有力地开展各类终端促销活动,帮助经销商启动和促进市场销售,提供终端材料和促销用品支持。

    6、提供信息支持,使经销商能够融入公司的运营,充分了解公司的营销计划、产品的发展情况以及行业市场的趋势和人气。

    7、根据经销商的实际销售情况,提供一定比例的媒体广告投入。

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    女儿红加盟流程

    1、了解项目:初步接触,了解项目情况。
    2、调查:调查当地市场,到女儿红黄酒总部实地考察,确定加盟意向。
    3、填写意向申请表:意向被特许人填写申请表,总部对被特许人的特许经营资格进行审查。
    4、签订合同:根据拟定的经营管理和发展计划,双方正式签订特许经营合同。
    5、店面位置:加盟店应设在学校、社区和人流较大的商业街附近,以争取进一步提升顾客的持续供应。
    6、装修施工:总部提供装修设计指导,加盟店严格按照总部提供的有助于缓解施工图,在规定时间内积极组织装修施工。
    7、总部培训:根据开业计划,提前选派人员到总部培训基地接受全店实训。
    8、开业活动:门店建成后,加盟商需要为开业活动做好准备,并进行开业宣传。
    9、开业运营:总部持续关注加盟商的运营情况,提供业务指导和协助。
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    企业动态
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