曼思欢乐厨房是由曼思乐厨(北京)品牌管理有限公司在2010年推出的，主要经营项目就是厨艺培训。公司成立之后就注册了自己的品牌商标，还走向了自由连锁的发展道路，用了几年的时间，已经在北京和杭州等地开设了曼思课堂，规模扩大员工人数增多，会员数量更是猛增，致力于将自己打造成国内家庭式厨艺体验馆的实力品牌。
曼思拥有的名厨团队覆盖厨艺各个领域，综合实力很强，在技术上也时刻走在行业前沿，注重开拓创立与时俱进。除了有一些固定名厨会安排一些课程之外，还会聘请数十名美食名人来给大家授课，这些都是在各个电视美食栏目中非常有名气的，包括摆渡大厨、潘潘猫等，凭着精湛的厨艺和创立意识，会给大家带来更多的惊喜。
另外公司还高薪聘请了很多的养生组建不错团队，给大家讲解养生课程，从而注重调养身体，改善生活习惯和饮食理念。如今已经与北京市营养师及俱乐部的及空军总医院等都达成了长期的战略合作，这就为会员们提供了有力的扶持。正是因为公司注重团队建设和科技创立，并不断的提升品牌价值和形象，才取得了如此优异的成绩。
曼思携手这些专业团队，将厨艺课程、营养课程及沙龙活动和厨电厨具橱柜食材零售结合在一起，形成了一个全新的经营方式和营销模式，突破了传统经营存在的不足之处。而且还以回归厨房和健康饮食为核心，为大家提供高品质的生活习惯和理念，从而在市场上迅速立足并脱颖而出，无论是影响力和竞争力都是有目共睹的。
1、开餐饮店厨艺是关键，为了能够让加盟商都能秒变大厨，为顾客提供特色美味和便利服务，总部会开展技术培训。有专业团队会将多年积累的宝贵经验教给加盟商，简化的操作流程缩短了时间，加快上餐速度的同时会让口味和营养更有优势。制造自有工艺和先进设备，就能一气呵成，不会受到经验不足的影响。
2、在定期升级工艺完善产品结构之后，也会安排培训，让加盟店里的菜品保持统一，这样就能够吸引顾客的眼球，也会给大家带来更多的惊喜。无论是用餐模式的创立，还是味觉上的挑逗，都会轻松揽客，得到顾客的信赖和认可。就连店里的点都增多了，在提升竞争力的同时也会迅速增强能力。
3、由于品牌的影响力很大，在将商标使用权提供给加盟店之后，就能在当地市场脱颖而出了，这就是品牌的魅力和号召力。总部非常注重提升品牌形象和价值，为此还会定期投放广告，就是为了得到长远的发展。合作的媒体平台非常多，无论是传统的电视媒体，还是新兴的网络媒体及新媒体等都不会少，真正做到多方面立体化。
4、当总部不断完善服务体系，设立各个部门为加盟商提供多方面的扶持指导之后，整个店面的运营就更加顺利了。从管理上来说，它有先进的理念和规范的模式，可以将财务、市场及员工管理工作做的有条不紊，从经营上来说，有创立的思路和方法，也有完善的体系和成熟的机制，都可以推动店面的持续前行。
5、无论是在店面筹备期间的商圈评估和选址，还是开店时制定的发展规划，乃至提供的优惠政策和后期的市场维护、回访监督，都会给加盟商带来更多的利益扶持。无需担心经验不足，也不会有智慧之选的问题，有精英团队保驾护航，想要走向成功也并非是遥不可及的梦，就连能力和发展潜力也是很强的。
1、初步了解
加盟之初，加盟商可以在网站留言获取更新的加盟资料。
2、实地考察
加盟商到总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。
3、加盟申请
与相关区域负责工作人员预约时间，提交意向咨询申请加盟，总部接收申请后，进行合作资质评估。
4、确定合作关系
经双方共同商定，签定加盟协议书，确立曼思欢乐厨房加盟合作关系。
5、店铺选址
公司总部根据加盟商所在区域进行具体规划，为加盟商选择合适的店铺地址，以利于后期的经营。
6、店面装修
加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。
7、人员培训
总部协助加盟店做好人员配备，并对人员进行相应的培训与指导。
8、开业准备
公司会在开业前为赠送给加盟商一系列开业前需要用到的物品，并且为加盟商做好开业前宣传。
9、开业典礼
品牌总部的工作人员会配合加盟商做好宣传，推广工作，确保开业当天盛大开业。
