西部满福楼西北烧烤加盟

57意向加盟
120申请加盟
500门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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  • 西部满福楼西北烧烤加盟详情

      西部满福楼西北烧烤在原有的撸串基础上增加了烧烤模式,实现了边涮边烤为一体的新体验。串烧,顾名思义就是串串、烧烤、汤锅、火锅四大美食品类相结合,让您一举四得的品尝美食,吃出美味与爱意,一生也想吃的串串,一生也想吃的美食就在西部满福楼西北烧烤。
      近几年来,烧烤速在市场走红,一时间,市场上出现了大大小小数烧烤品牌。烧烤为四川的特色美食,其实不在于有没有跟风之嫌,而在于是否做好了自己的基础上打造出新模式、新想法。
      在建立之初,该公司的研发团队就一直立足于健康、美味的烧烤制作工艺上。据该品牌经理说出,从公司成立的时候就已经掌握了秘以及细制作手艺,在公司发展过程中,不断研发新产品,现已有达百种的菜品,在原有烧烤的基础上做了新的吃法。
      产品是品牌发展的居心要素,西部满福楼西北烧烤做产品是有自己的标准,以“健康、营养、美味”为追求,以多元化的因素来体现主题餐厅。西部满福楼西北烧烤负责人指出,和市面上一些小店或者跟风品牌店相比,该品牌一直坚持不跟风,追求原品质,造就的运营模式,居心品牌特色都集中在品牌商,形成消费者对于该品牌的印象。这样发展起来的西部满福楼西北烧烤,放在市场上才是光彩的。
      所谓串烤,是在传统火锅的基础上增加了烧烤模式,串烤一体,将串串、烧烤、汤锅、火锅四大美食品类相结合,烫涮烤煮,一应俱有。这种从“烹饪”阶段就很具参与感的餐饮方式,老少皆宜,既能餍足食客挑剔的味蕾,又能丰富用餐的趣味性。
      西部满福楼西北烧烤主打的特色红锅锅底,麻辣鲜香,久吃不带火。特色,浓香醇厚,味道鲜美。
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    西部满福楼西北烧烤加盟优势

      1、品牌形象,西部满福楼西北烧烤加盟产品标识的使用,让您于万千餐饮店中脱颖而出,取得成功。
      2、专注负责的店面设计与装修,与我们长期合作的设计公司为您订制个性化的装修设计和严谨的装修预算
      3、高质量的前厅后厨设备,为您提供店内物品采购清单及我们长期合作的供应渠道,使您做好完善的开店筹备
      4、标准化的特色物品订制,包含统一的员工服装、打包袋、餐具及礼品等,增加店面特色,品牌形象宣传
      5、管理人员的培训和派遣,有经验的前厅后厨高管派遣,解决您招工困难的同时还增加了店面的管理水平
      6、合作商的理论和实践培训,不定期的举行合作商培训讲座,分享新的经营理念,增加您自身的餐饮管理水平
      7、系统化的管理资料,各项实际有用的管理制度手册,使您的店面管理得心应手,有章可循。
      8、定期的巡检督导,专注严谨的督导师定期巡检店面生产、经营情况,给您及时的运营指导
      9、后期的培训交流,无论是合作商还是店内基层员工,都可参加公司不定期举行的操作交流会,集思广益,互补互助
      10、持续的品牌增加支持,公司专注品牌发展,坚持企业完善,不断增加品牌价值,增加品牌影响力,为各合作商提供多的品牌支持。
      11、西部满福楼西北烧烤餐饮营养化将成为人们追求的重要目标。随着社会的进步,人们生活水平、生活质量的不断增加,人们吃饭不只是追求口感、口味,讲究色香味形,而且会越来越讲究营养,讲究饮食的合理和科学,讲究营养与搭配,讲究食品健康。营养餐饮的出现将会对餐饮业提出高的要求,烹饪营养学将会被人重视,营养技师将会受欢迎。

    西部满福楼西北烧烤加盟流程

      一:咨询了解项目
      初步咨询:网站地址、电话进行初步了解
      细致了解:到总部做实地勘察、品尝味道,定下意向
      二:选择合作方式
      方式一、签订合同、加盟启动
      方式二、签订意向合同(暂无场地,区域预留保护)→签订正式合同
      第三步:营建支持
      选址商圈评估、设计装修方案、装修施工、验收装修、开业筹备、营建支持
      1. 参观总店、加盟店,品尝菜肴
      2.选址,成功的选址就是成功低50%的可能。选址人员会系列评估体系进行可行性选址评估。
      3.商圈论证。根据店址处于不同的商圈设计不同的单店定位
      4.定位。根据商圈论证报告进行单店市场定位以及定位、装修定位。
      5.提供岗位20-30天的餐厅营运管理系统、理论及实战培训
      6.提供餐厅装修平面布置图、墙面形象画、菜单灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料
      7.提供装修设计,包括详细的施工图及装修预算作为参考。
      8.提供店面装修施工辅导
      9.提供餐厅所需的设备订购、安装、调试,提供申办各项证照的流程
      10.提供人才招聘及薪酬管理方案
      第四步:营运支持
      总部理论培训、驻店实际操作培训、证件办理、员工招聘培训
      第五步:试营业 正式开业
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