韩博士炸鸡加盟

132意向加盟
122申请加盟
85门店数
适合人群自由创业
投资金额1~5万
加盟区域全国
经营模式代理
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    韩博士炸鸡加盟
      根据国际特许经营协会(IFA)调查报告指出,单店创业的稳定性是36%,而全球的特许连锁专卖店的经营稳定性是96%。由此可见,智慧之选特许连锁专卖店是可以确保赢利的大趋势。
      韩博士以多年成功连锁运营经验,打造“整店输出”模式,复制成功样板,一站式服务加盟商,并持续为加盟商提供终端运营指导与支持,让您合格开店,与您共赢营收!
      韩博士炸鸡源于韩国明洞地区。韩博士凭着独特的店面风格,丰富独特的口味,注重细节的服务而备受消费者的欢迎。韩博士的技术自有工艺全部来自韩国,为方便连锁店地区的快速扩张,韩博士炸鸡设立了原物料工厂。韩博士炸鸡以自己独特的腌料秘方做出的炸鸡滑嫩多汁,真正的做到外酥里嫩,再加上独特制造的多口味炸鸡酱料,使炸鸡口味更加丰富独特,营养美味更健康。
      餐饮行业里,中式餐饮操作复杂,技术难学,口味更难掌控,高难的厨艺将众多想投身餐饮业的创业者拦在门外,而对比复杂的中餐,韩国炸鸡简单易学,成为创业者的另一选择。
      为将真正的韩国炸鸡带入国内市场,韩博士研发团队多次赴韩国明洞,釜山等地考察学习。我们所有的原料技术自有工艺均来自韩国,并且在韩国料理的指导下对自有工艺做了改良,使其更加适应中国人的口味。
      传统韩式炸鸡店大多采用堂食的方式,店面大多在80平以上,对选址要求比较大。因为智慧之选大,回收周期长,所以智慧之选也比较大。韩博士炸鸡所有店全部采用外卖方式,店面要求8-20平米之间,加盟费小,稳定性高。韩博士炸鸡更适合中小加盟商。
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    韩博士炸鸡加盟优势

    韩博士炸鸡加盟
      加盟支持
      一.营建支持:
      1.专业人员给予选址咨询和店址审核服务;
      2.专业设计团队负责门店设计、装修工作,统一VI视觉识别;
      3.专业技术团队负责设备和软件系统的安装和调试工作。
      二.系统培训:
      1.为加盟商招募的员工提供7天系统的"业务综合培训及评测",全国统一服务标准、营销手段、服务语等,合格后上岗;
      2.提供全套韩博士炸鸡店营运手册;
      3.连锁服务团队提供专业咨询和指导。
      三.开业支持:
      1.提开业现场督导支持(销售与服务、经营与管理、软硬件操作等,限北京市场);
      2.专业营销团队策划且易执行的开业宣传与促销方案。
      四.后续支持:
      1.韩博士的品牌推广与维护,免费享受总部的网络资源、信息资源和广告资源;
      2.大型门户网站、电视和地铁等媒体等统一的品牌推广及宣传;
      3.连锁服务部门提供多种方式的咨询、指导、培训、督导等支持;
      4.持续研发并创立门店的服务和产品,使门店始终保持差异化的竞争优势;
      5.针对加盟店的经营状况和节假日,定期策划推出宣传推广或统一促销活动;
      6.完善的加盟商市场保护机制,实现总部与地方的双赢;
      7.不定期举行加盟商聚会,促进韩博士炸鸡连锁大家庭成员之间的交流和学习。
      加盟优势
      1、运作经验:品牌运作及市场营销战略优势。公司在品牌运作上形成了一系列成熟的品牌思想、品牌形象、品牌宣传、品牌销售的战略思想,公司将依此战略在全国市场投入大量的广告宣传和开展系列的营销活动,合作者将获得与公司一起成长,一起壮大,互惠互利,合作共赢的机会。
      2、运作优势:成熟加盟体系运作优势。总部统一全国市场运作管理模式,实行总部与合作商之间联合市场推广行动,且严格区域保护、规范管理、政策扶持,将各级合作商市场进行划分,指导并规范了合作商的市场运作细则,为合作商成功创业提供尽心尽力的帮助。成熟、规范、前瞻性的加盟运作体系是加盟商利益的扶持。

    韩博士炸鸡加盟流程

    韩博士炸鸡加盟
      1、智慧之选咨询:加盟商以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的智慧之选顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
      2、市场调查:对本地市场进行考察评估,之后确定目标市场,确定自身商圈。
      3、加盟申请:如果您具有一定的资金实力,想要加盟韩博士炸鸡项目,可以向总部提交您个人的基本信息资料,等到公司审核后,便可签加盟协议。
      4、签订智慧之选协议:双方确认考察结果无异议,正式签定智慧之选协议。
      5、店面选址:消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
      6、店铺装修:针对不同的门店,总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。
      7、人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
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