苏果好的便利店加盟

450意向加盟
120申请加盟
555门店数
适合人群自由创业
投资金额20~50万
加盟区域全国
经营模式代理
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    苏果好的便利店加盟
      苏果超市创立于1996年7月18日。经过17年艰苦创业历程,截至2012年,苏果网点总数2098家,覆盖苏皖鄂鲁豫冀等6个省份,员工总数10万人,年销售规模425.6亿元,是国内大的零售超市之一。苏果超市是江苏大的连锁超市企业,在全国同行业中连续多年位列前靠前。“苏果”商标被工商总局认定为国内商标。“苏果”品牌价值被世界品牌实验室评估为130亿元。
      苏果超市有限公司一直秉持五大发展战略的基本内涵,即:区域发展战略,即在所进入区域,必须迅速占领市场地位和市场份额,形成较强的区域竞争力;多业态协同战略,多业态运作,实行错位经营,功能互补,实现对消费需求的“无缝隙覆盖”;营地(根据地)战略,即建立强大的根据地,以此为依靠,向外围层层推进扩张(推土机式),不搞“全国性”的“天女散花”;开拓农村市场战略,把农村市场作为重要发展区域,优先进入,赢得先机;双轮驱动战略,即直营店和特许加盟店共同发展,相辅相成,这对市场快速进入、品牌影响力的快速扩散发挥了重要作用。
      苏果加盟店在发展的过程中,始终坚持苏果共同的发展理念,努力维护苏果品牌形象,不断提高苏果品牌知名度和品牌影响力。同时,苏果超市总部也一直竭力为苏果加盟者提供全面的服务,提供一系列先进的营销方式和管理模式,使得苏果加盟事业走地更远,做地更强。7月18日,苏果22周年员工评优暨技能竞赛表彰大会在南京隆重举行,公司管理团队、各部门、各城市公司相关人员、营运小区负责人以及获奖代表、供应商代表、MT代表参加了会议,JV华东上海公司的管理团队也应邀出席大会。
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    苏果好的便利店加盟优势

    苏果好的便利店加盟
      苏果便利店加盟优势
      企划支持:CI策划、商圈调查及营销策略的制定、广告支持和促销方案的制定;
      培训支持:针对加盟店面的各个岗位的员工进行系统性的培训,包括教材培训、课堂研修及门店实地扣作培训。
      营运支持:门店标准化操作和管理、其次加盟店面开业前的指导和生鲜加工项目技术的培训;
      咨询服务:商品信息服务、新管理资讯、财务会计帐务处理服务、每年二次的经验交流会;
      物流配送:公司拥有85亩的货物配送中心,2万多种商品供选择,配送半径可达800公里,能够帮助加盟店面随时供货,轻松方便;
      POS系统:加盟店使用苏果先进的POS系统,可以了商品的进、销、存数据,指导采购决策。
      技术扶持:专业技术培训指导,师傅一对一教学,确保代理合作商能够彻底完全的掌握核心技术,及时研发并更新,合作商终生免费学习。
      开店扶持:专人负责店面选址,设计,装修。确保合作商选到合适的店面,专业工人当地指导。
      宣传扶持:整体VI宣传,统一形象设计,统一品牌宣传资料及促销物料支持,提升康瑞堡墙艺品牌形象力。
      产品扶持:产品及配套体系支持,扶持专卖店新品质,吸引消费者。
      经营扶持:日常经营管理、操作服务规范指导。根据每个代理合作商身边资源不同,当地消费水平不同,量身制定市场营销方案。
      售后扶持:售后服务支持体系健全。定期对各区域经销商进行营销培训及施工工艺培训,使销售更具扶持。
      提供相关资料及文件,配合加盟商了解品牌及企业状况;
      为加盟店铺进行加盟损益分析,帮助加盟商作出正确决定;
      加盟店场地评估及协助寻找卖场;
      签订加盟合同,公正、合理地执行加盟政策;
      便利店加盟优势其实有很多,先要向大家讲述的就是品牌效应优势。进行某一品牌的便利店加盟连锁运营后,公司总部会需求加盟门店以一致形象,一致效劳品牌效应优势:规范招待每一位顾客,经过总部一致的广告、一致的公关、一致的平常行销、一致的售前售后效劳,树立起区域闻名便利店品牌,使用顾客对海纳百川品牌发生充沛信赖度的基础上,带来加盟店兴隆的生意和更大的赢利报答。

    苏果好的便利店加盟流程

    苏果好的便利店加盟
      苏果便利店加盟流程
      1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
      2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
      3、初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
      4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
      5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
      6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
      7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
      8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
      9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
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