茶就像生命一样醇厚；波浪是波浪，搅动着生命。如果把茶比作生命，兰花就是茶的开水，将生命的醇厚味道融入水中，散发出诱人的香气。让忙碌都市的人们卸下心灵的重负，唤醒沉睡已久的自我。茶岚，让平静的生活荡漾。
公司总部位于环境优美，交有助于润肠利，服务设施齐全的国际单位二期，三层楼，成立于2018年，是一个办公面积1500多平方米，办公人员200多人，集茶店专营、促销于一体，经营和原料生产供应为一体的综合性餐饮品牌企业。企业设有自主品牌策划部、品牌设计部、品牌加盟促进部、品牌运营部、产品研发部、售后服务部、品牌监督委员会等，为品牌注入了强大的发展活力。“1233”茶业有限公司）（1233茶业有限公司（1233，1233）旗下）（1233茶业有限公司）。在环境方面，茶兰在饮茶时追求古人的优雅和情调，营造优雅古朴的舒适环境，鼓励繁华闹市的人们卸下精神包袱，用一杯好茶唤起“慢下来，去生活”的情感理念；在环境方面在技术上，它遵循古老的茶艺标准，创造西式的方法，提取精选原料和好的茶叶进行深度发酵，并将鲜奶、奶茶、奶帽、鲜果等现代风味融为一体，给人一种别样的心灵体验。
茶兰品牌文化：
茶澜，一杯茶激起千层浪，掀起生命的狂热波澜，用心孕育无限的可能性和体验。茶兰是一个新的茶品牌。它以几千年的传统冲泡茶为核心，精选原料和好的茶叶进行深度发酵，将鲜奶、奶帽、鲜果等现代风味融为一体，制成健康茶饮料。茶的清新、浓烈的奶味和浓郁的茶味，给人一种独特的清新、丰满的奶茶滋味。
茶岚在饮茶时追求古人的优雅和情调，营造优雅古风的舒适环境，在城市森林中营造一个安静的栖息地。简化饮茶时的礼节感，用产品质量和设计细节来关心来喝茶的朋友。我只希望你来喝茶也能喝茶，或者在店里轻松的气氛中慢慢细细地喝，聊天休息，或者带上一杯好茶。你可以自由随意，不被不重要的事情打扰。
就像茶必须在沸水的冲击下，为了释放其醇厚的魅力，平淡生活中茶波的出现和陪伴激起了内心的波浪，充分表达了对个性生活的狂热渴望。茶岚致力于打造一种富有茶文化的时尚茶饮料，属于人。从找基地、选茶品种，到不断完善制茶工艺和环境塑造，控制上游茶叶供应链和专业茶道技术，终以茶艺师的制茶标准和品质，恢复茶的风味和纯正的风味，让每一口茶都值得品尝。
愿景：成为受人尊敬的新茶叶企业
使命：产品质量和服务细节提高生活质量
不断倾听并满足客户需求，引导和超越客户需求，赢得客户尊重
不断提升企业形象，使员工工具具有高度的企业荣誉感，赢得员工尊重
（1233）促进茶叶行业健康发展，与合作伙伴共同成长，赢取行业尊重
注重企业责任，诚信服务，诚信经营，实现目标社会，赢得社会尊重
关注不同地区、不同群体，为不同的对象提供差异化的产品和服务，努力为客户和合作伙伴的利益而创造，打造“新古茶”的好品牌。
经营理念：一切以顾客价值为基础
价值观：诚信+进取+合作+创造
茶的新方式，它融合了传统茶文化的高雅与现代茶文化的垂直，在茶产业中掀起了一股“茶波”，如浩瀚大海的波涛般激荡，如青春的波涛般温暖，如春波荡漾的清心，如千公顷青山的幽雅，让每一位茶师都能找到自己的茶香，在快节奏的生活中，享受慢悠悠的风格。
1、品牌共享，产品质量：
以严格的管理、精心的设计和严格的生产流程，确保了高质量、低价格、多风格，为经销商提供时尚、时尚的产品。
2、加盟分析，协助创业：
公司专业团队帮助合作伙伴进行特许经营分析，并协助合作伙伴从前期资金投入方面进行综合分析，门店运营成本、业务销售预估、还款预测等，确保加盟项目的稳定运营。
3、店铺装修，快速开业：
公司专业服务团队协助合作伙伴为开业做准备，包括店址、内外装修、人员技术培训等，产品技能培训，开业推广费策划及广告支持，确保合作伙伴顺利开业。
4、运营支持，快速运营：
公司提供产品部署、促销建议和指导，合理准备畅销产品，协助合作伙伴管理门店，确保操作合格，促进快速操作。
对专业人员进行晋升指导，以开发客户，提高业绩。6、快速配送：
总部实行直供政策，供应渠道，充足的供应来源，强大的配送能力和快速的物流响应机制，超越竞争对手，享受财富。
一、登录公司网站了解产品和企业情况；
二、对本行业及当地销售和使用情况有全面深入的了解；
三、有全面深入的了解
四、网站或服务电话获取区域经理的联系信息；
五、联系区域经理，同时，区域经理检查潜在客户是否符合加入条件：
六、到公司总部实地考察；
七、设定初始销售目标并签订销售合同；
八、市场意向金，并在当地区域经理的配合下选择门店地址、仓库和市场策略。
六、准备货款，根据公司要求和VI标准确定门店装修规模。
七、区域经理应在店铺装修前提交装修申请和购买申请。区域经理要求公司设计师对店面进行装修后，可按VI标准装修大型或超大型门店；
八、经公司批准后，按VI标准进行装修。同时，在区域经理的协助下，对招聘的导购员和售后人员进行岗前培训；
九、在区域经理的协助下完成开业计划和前期准备工作；
十、门店面试业务。根据试运行情况，公司在人员、培训、管理和规划
方面提供了针对性的支持
