陈记美式炸鸡加盟

739意向加盟
347申请加盟
43门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式炸鸡
免费索取陈记美式炸鸡加盟资料
*我们严格保护用户隐私,绝不泄露任何信息!
  • 加盟详情
  • 加盟优势
  • 加盟流程
  • 加盟费
  • 陈记美式炸鸡加盟详情

    和陈记美式炸鸡是小吃行业的明星。它们味道鲜美,味道好,营养价值高。因为好吃,所以在市场上备受关注。加入吧,全面支持和支持,为你保驾护航,让你不用担心赚大钱。
    以炸鸡店和汉堡店为代表的传统美式炸鸡风靡全球十多年,经久不衰。随着韩剧的热播和十多年来韩国文化的渗透,韩式炸鸡也在全国。美国炸鸡市场很大,但口味单一。作为一种文化热潮,韩流也将逐渐消失。美式炸鸡?还是韩国人?大梁绝技,秘香,美味入华!陈记美式炸鸡加盟
    陈记美式炸鸡简称JDD,原名杰伊叔叔,来自美国加州,人气极高。这18种陈记美式炸鸡香料都有自己的技术,是由美国各州的香料组合而成。与BiP联姻后,利用生产的香料研制出具有独特出口风味的陈记美式炸鸡系列产品。
    BiP有限公司是一家具有互联网和全球视野的商业项目研发和服务支持平台企业。BiP致力于为中小企业家提供一站式服务项目,帮助他们实现创业梦想。多年来,公司多次荣获“全国质量、服务、信誉AAA级企业”等荣誉资质。
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    陈记美式炸鸡加盟优势

    没有向导?陈记美式炸鸡有老大!
      总部以创业者的需求为导向,相继推出数十个成熟的餐饮加盟品牌和合格品创业项目,成功扶持全国数千家合作店,成为创业者值得信赖的餐饮运营服务商。
      担心原料?陈记美式炸鸡很简单!
      产品的都是简单的原材料,价格实惠,不受季节的影响,采购简单,不受地点的约束,陈记美式炸鸡,就是这么简单,随意不随便!一应所需半成品配额送,从源头上提高/增加品质。陈记美式炸鸡加盟
      经验不足?陈记美式炸鸡有经验!
      简单操作、标准流程,完善、完整的核心技术。总部全程扶持,专业人员手把手教学,标准化简单化的管理,轻松教学,一人开店,给予加盟商多方面扶持,开店更省心!
      店铺没有?陈记美式炸鸡很专业!
      陈记美式炸鸡总部有专业的选址团队,经过多年的经验,专业的考察,选择更好的店面。商超,学校、写字楼、步行街、商业街,大店、小店、档口店,都可以经营,总部量身定制智慧之选方案,助您创业不操心。

    陈记美式炸鸡加盟流程

    加盟咨询
    智能选择,意向可以在网站上留言,电话咨询,我们将为您解答
    项目确认
    对巴西烤肉、消费水产品的初步了解,人脉关系、智慧选择基金充分肯定
    找门面
    智能选房业务应参考公司网站的网站选择信息要求,如店面规模、地理位置要求、人流等位置选择。如果被特许人找不到店铺,公司将协助被特许人解决问题。
    总部调查
    公司将派出相关人员进行调查,如大厦、商圈、客户调查等,双方确认合作后,再签订合作合同,但公司检验人员的差旅费由公司承担由需方提供和安排。
    签订《特许经营协议》
    是在平等、自愿、互利、共同发展的原则下,明确双方责任、权益的具体合作规则。在签订协议并规划管理费后,总部应提供相应的运营信息和免费物品。
    平面布置
    提供厨房布局和餐厅布局、装修风格和设计指导,但必须与当地装饰公司完成。
    直接目标
    根据公司的专业开业流程,减少不必要的时间浪费和资金浪费
    软件制作
    提供全套优惠券、贵宾卡、餐垫纸、记分卡、烧烤单,黄绿卡、经营指标、平等卡、学生阳光卡、有机彩绘、烧烤原画、自酿啤酒油画、照片设计、招聘广告制作
    设备系统
    公司将实行制度,新风系统、排风系统、空调系统、音乐导览系统。
    设备采购
    公司将编制厨房设备采购、大厅餐具采购、服装定制、桌椅定制等清单和参考报价,特许经营人可以采购
    原材料采购
    当地经总部检验合格后
    加盟店的原材料由总部供应。对于一些新材料,特许经营人可以在当地购买,总部的质量争取进一步提升检查。
    派遣人员
    公司根据加盟店人力资源需求,派遣厨师、经理、烧烤店主管等相关人员支援加盟店,工资由双方协商确定。
    相关培训
    公司派出导师对员工进行综合培训、实地演练和考核
    岗位检查
    根据总部要求,对门店进行装修,包括店面布局和牌匾统一的文化形象、设备安装、调试和使用检验。
    统一试菜
    总部派出的工作人员将生产烧烤、披萨、沙拉、西餐等产品,供品尝特许商品。加盟商可以根据当地的口味需求提出相关意见,然后进行适当的改进。
    试运营
    做好开业前的人员调配、岗位安排、冻肉、调味料、营销、促销等工作。试运行7天内,主要调整内部人员的业务能力、业务速度、业务技能和各部门的配合能力。我们要虚心接受顾客的建议,提高好的意见。试营业期间尽量不要挤满顾客,这是餐饮业的一大劣势。
    正式开业
    餐厅内部达到公司标准后正式开业,对外进行大规模广告宣传。因为我们员工的业务能力已经磨练成熟,烧烤等产品也得到了所有客户的认可。只有这样,我们才能为餐厅未来的经营打一场坚实长期的战争。
    持续辅导培训
    开店后,总部将继续为加盟店的服务人员、管理人员和技术人员开设相应的技能教育和服务课程,对公司开发的新品种进行现场授课,提高/增加加盟店开业后新菜品的推广力度。

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