川妹小厨加盟

772意向加盟
306申请加盟
200门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式中餐
免费索取川妹小厨加盟资料
*我们严格保护用户隐私,绝不泄露任何信息!
  • 加盟详情
  • 加盟优势
  • 加盟流程
  • 加盟费
  • 川妹小厨加盟详情

    川妹小厨作为标准化中式快餐的倡导者,自2002年餐厅开业以来,一直在探索和研究,并吸收了西式快餐的经营理念。它创造了完全可重复性和高度标准化的产品和服务标准,完善了传统中式快餐的运作模式,为快速复制和连锁加盟奠定了基础。公司立足广大消费者,注重“美味、健康、健康”的产品管理,提供“快捷、友好”的送货服务,营造“舒适、干净”的就餐环境,致力于以超值的价格打造“成功的中式快餐企业”。
    川妹小厨公司经过多年的直销实践,逐渐形成了一种先进的川妹小厨模式——顾客不仅可以在“舒适干净”的餐厅就餐,还可以在办公室享受送货服务。这种模式特别适合于一、二线城市的广大客户,同时其品牌具有巨大的市场前景,具备管理大型连锁体系的能力和人才,能够对特许经营体系实施严格的规范化管理。
    川妹小厨人的目标是成为大众化的中式快餐连锁品牌,采取“以市场为导向,平稳快速占领市场”的品牌战略,积极推进特许经营制度,诚心寻找有远见的加盟商,共同打造“成功中式快餐”品牌。它不仅象征着温暖、亲情、友情,还蕴含着热情洋溢的情怀。传承“问刘十九”的温馨意境,弘扬饮食文化的美与乐,成为川妹小厨餐饮品牌的宗旨。
    川妹小厨特色菜是对木炭炉烹饪法的继承和融合,创造出数十种菜肴。以其特色食品、高性价比定位、高标准服务和环境广受追捧,川妹小厨特色食品已成为餐饮品牌之一,川妹小厨炭烤箱美食也得到迅速推广。到2012年底,川妹小厨专卖店数量已达数十家。
    川妹小厨的特色食品品牌定位和炭锅制造者,做出正宗的川妹小厨菜,以原汁原味赢得世界,并传承炭炉美食的精髓,弘扬美食。
    川妹小厨特色食品以清淡、营养、美味为饮食理念。严格的选料、精细的制作,充分体现了菜品鲜嫩、原汁原味的特点。同时,川妹小厨餐饮将弘扬传统文化融入企业管理之中。优雅的川妹小厨韵味,书画、对联、刺绣、饰品等元素都会不自觉地触动你对黄色的深情,让你在喧嚣的城市中拥有不同的空间。
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    川妹小厨加盟优势

    的运营模式成熟易管理
    川妹小厨已经成功运营了十多年,其运营模式非常成熟、易学、易管理。
    消费市场成熟,经营压力小
    川妹小厨食品种类繁多,既有南方人的清香雅致,又有北方人的醇香纯正。他们受到公众的喜爱,所以他们很容易成为老板。
    产品定价独立、免费
    销售产品的价格可由加盟商根据市场客户群的消费能力制定,新鲜蔬菜可自行购买,并可根据当地饮食偏好进行调配。
    专业管理团队指导,培训质量提升/提升
    公司职能部门齐全,职责明确,管理团队稳定,对加盟店员工进行一对一的专业培训,管理方法易学,食品操作简单,产品质量稳定。
    服务到位一致
    对于加盟商,公司将全程跟踪服务从加盟咨询到正常运营,主动实现“三共享”(人才共享、技术共享、信息共享)。川妹小厨加盟
    灵活模式我们可以加入和信任
    公司采用灵活的管理模式。加盟商可以自行经营,也可以委托我们经营。我们可以轻松地为您,而不必亲自向任何事情低头。我们会帮你的!
    运营模式成熟易管理
    川妹小厨已经成功运营十多年,其运营模式非常成熟,易学易管。
    消费市场成熟,经营压力小
    川妹小厨食品种类繁多,既有南方人的清香雅致,又有北方人的醇香纯正。他们受到公众的喜爱,所以他们很容易成为老板。
    产品定价独立、免费
    销售产品的价格可由加盟商根据市场客户群的消费能力制定,新鲜蔬菜可自行购买,并可根据当地饮食偏好进行调配。
    专业管理团队指导,培训质量提升/提升
    公司职能部门齐全,职责明确,管理团队稳定,对加盟店员工进行一对一的专业培训,管理方法易学,食品操作简单,产品质量稳定。
    服务到位一致
    对于加盟商,公司将全程跟踪服务从加盟咨询到正常运营,主动实现“三共享”(人才共享、技术共享、信息共享)。
    公司采用灵活的管理模式,加盟商可以自行经营,也可以委托我们管理。不必低头,他们也可以制定策略,轻松成为老板。我们可以为你!

    川妹小厨加盟流程

    1.和草莓1.互联网和电话进行了沟通,初步探讨了项目模式和相关合作政策;
    2.加盟商到总部对产品和公司状况进行了实地调查,
    3.公司派出专业人员进行现场调查、审核、评估;
    4.总部对本市可供选择的场地和竞争情况进行检查,并向智能选择者提交场地调查报告和智能选择可行性分析报告;
    5.房屋租赁合同谈判及合作协议谈判
    6.设计师根据自己的需要设计店面;
    7.设计方案经双方认可后,签订正式合作合同当地;
    8.智慧选拔人员向总部缴纳完善相应费用,并参与总部组织
    9.智慧评选到位,装修开始,筹备组进场;
    10.终培训测试设备安装;
    11.正式开通
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