海门光华假日酒店加盟

300意向加盟
120申请加盟
666门店数
适合人群自由创业
投资金额100万以上
加盟区域全国
经营模式代理
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  • 海门光华假日酒店加盟详情

    海门光华假日酒店加盟
      海门光华假日酒店,是南通光华国际大酒店有限公司下属的一家集客房、商务、办公、休闲于一体的商务酒店,座落于海门市新城区,与南通光华国际大酒店遥相呼应,配有标准间、商务间、豪华标准间、豪华商务间。酒店提供国际国内电话长途,免费宽带接入,洗衣服务,委托代办等服务是对现代生活的全新诠释。“让每一位来宾感受温馨、洁净、宁静、舒适的生活”是酒店每一位光华人的。
      酒店开业时间2009年,楼高15层,客房总数155间(套)。
      海门光华假日酒店给您带来的是一支专业的管理服务支持团队。我们不会放过工作中的每一个细节,精心打造自己的品牌。用心为合作酒店做好每一项工作,让各种的顾客、中小企业的商务人士在出行中找到一个舒适而快乐的家。
      凭借海门光华假日酒店网络体系,营运体系建设与服务的持续更新,以成熟的管理经验、敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。海门光华假日酒店致力于在全国二、三线城市打造高品质、低价位的连锁酒店。
      海门光华假日酒店为客户提供品质好的产品和服务;为员工营造和谐,相互尊重的工作氛围;为商业伙伴提供公平合理,对等互利的合作平台,并热心公益事业,为社会,担当起企事业应尽的责任和义务。未来,便宜居将坚持不懈的维护品牌信誉,以品质为企业生命,周到的服务为企业血液,不断巩固北京市及全国市场,成为二、三线城市经济型连锁酒店!
      在快捷酒店一片大好的形势下,也要看到其中的隐忧:新的消费主力群体对于酒店硬件、服务的不满,不断出现的新酒店的竞争,都让现代快捷酒店压力倍增,酒店升级不可避免,快捷酒店加盟转型“小时代”已然来临。
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    海门光华假日酒店加盟优势

    海门光华假日酒店加盟
      加盟优势
      1、服务优势
      总部常年营销指导,根据不同的店铺不定期举行营销活动,帮助加盟商成功开店,快乐挣钱。
      2、品牌优势
      海门光华假日酒店对酒店有独到的理解和认识,在行业内人气和影响力。
      3、营销优势
      海门光华假日酒店拥有一支强大的营销团队,根据每家店铺的实际情况,制定一对一的营销策略。
      4、产品优势
      海门光华假日酒店货源稳定,产品更新换代快,市场反馈好。
      5、培训优势
      海门光华假日酒店专业打造培训团队,对加盟商进行开店培训,确保学会为止。后期定期去店内指导,安排店员去总部学习。
      6、加盟优势
      海门光华假日酒店拥有相当稳定的客源,且市场环境好,发展前景非常乐观,是您创业加盟好的选择。
      7、品牌宣传
      公司会定期邀请加盟商参加大型品牌宣传会,对产品进行整体、系统的品牌宣传策划及推广。
      设备齐全,环境好
      在五星级的标准上,该品牌是进行了很多的升级。在消费者满意的基础上又加上了很多的服务,不过整个的环境都可以让大家很满足。在十几层的楼房内,每一间客房都是很舒适的设计,还有一些总统套房和豪华的房间,都可以让消费者们很舒适。在自己的能力范围 内或者是需求 上进行选择,为自己的旅行 之旅带来更好的满足。而在这些豪华的设施之外,还设置了特殊的房间,比如专们提供残疾人入住的,更是一个特色。
      前景好,适应社会发展
      现今人们的生活 水平是不断的提高了,所以在各个方面的需求也是 很大的。那么出外旅行也是很多人的梦想,是大家生活中消遣的一部分。在整个的休闲环境内,酒店就是在任何城市都必须存在的。所以加盟该品牌,正是符合了社会发展的趋势,可以为大家的旅行提供更好的住宿环境。
      合格的售后服务
      作为一个服务行业的 代表,该品牌可以为每一个顾客提供更好的服务。在入住了之后会坚持把更好的传递给每一个顾客,让大家可以感受到一个轻松的温馨的家庭环境。

    海门光华假日酒店加盟流程

    海门光华假日酒店加盟
      海门光华假日酒店加盟流程
      1、加盟者提出海门光华假日酒店加盟意向
      下方留言、加盟热线或者加盟代理等多种渠道。
      2、团队与海门光华假日酒店加盟者接洽
      了解海门光华假日酒店加盟品牌,沟通加盟者大致情况。
      3、项目决策审核
      对物业进行综合评估,确定落地的可行性。
      4、签订合同,缴纳海门光华假日酒店加盟金
      全款缴纳合同约定的费用。
      5、酒店筹建
      专业酒店工程人员提供专业指导、检查、督导。
      6、人员培训、运营筹备
      培训相关店长、店员,协助完成开业前各项工作。
      7、酒店开业、运营
      配合加盟商完成酒店开业以及日常运营事宜。
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