汉府饭店加盟

560意向加盟
120申请加盟
666门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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    汉府饭店加盟
      南京汉府饭店位于“六朝古都”“的南京市中心,是一家拥有近八十年历史的旅游涉外饭店,由有名建筑学家杨廷宝先生设计,时称“国际联欢社”,后由郭沫若先生题名为“南京汉府饭店”。
      酒店位于中山北路,于1936年开业,1997年重新装修,楼高5层,共有客房总数310间套。
      南京汉府饭店位于“六朝古都”“的南京市中心,是一家拥有六十多年历史的旅游涉外饭店,由有名建筑学家杨廷宝先生设计,时称“国际联欢社”,后由郭沫若先生题名为“南京汉府饭店”。饭店地处闹市,环境优雅、花木扶疏、芳草如茵,素有“庭园饭店”之美誉。
      饭店拥有多种类别的客房310间,内设国际国内直拨电话、卫星电视、音响、冰箱、迷你酒吧等;中西餐厅和各具特色的大小宴会厅20多个,名厨荟萃,烹制正宗淮扬菜、潮州菜;美食城内多功能会议厅可容纳500余人,配有先进的音响及投影设备,是召开大中型国际、国内会议及各种宴会的理想场所。汉府饭店的菜肴色香味俱全,比如酸菜鱼,酸辣可口,非常开胃;外婆菜,口感极好,嚼之有劲,品之有味,而且份量很足,非常实惠,还有其他许多家常菜也是物美价廉的。汉府饭店的环境也很优美,装修雅致清新,氛围浓郁,桌椅干净整洁,温馨舒适。无论是家人团聚,朋友聚会,还是情侣约会,都是很不错的选择。
      名厨荟萃,烹制正宗淮扬菜、潮州菜;美食城内多功能会议厅可容纳500余人,配有先进的音响及投影设备,是召开大中型国际、国内会议及各种宴会的理想场所。此外,酒店还拥有齐全的康乐设施和配套服务,是商务、会议及旅游者的理想下榻之地。
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    汉府饭店加盟优势

    汉府饭店加盟
      加盟支持
      1、节省财力
      经营加盟更少,更低,加盟经营更稳当。南京汉府饭店统一化流程操作,无需专职大厨,无需工资,无需大量厨师。
      2、节省人力
      在人员方面,这个项目也不需要耗费过多的人力资源。南京汉府饭店制造料包标准化、量化操作。厨房减小,厨师减少。
      3、节省时间
      美食的烹饪时间更短,顾客不用花费长时间等待,自然更愿意光顾。南京汉府饭店所有食材都是按标准化预备,节省排队时间,出餐快,翻台快。
      4、节省过程
      总部提供完善的物料支持,让经营者能够节省大量的时间。南京汉府饭店总部统一配送原料,无需每天出去采购。质量有扶持、口味有扶持,经营才会有扶持。
      5、人气不错
      正是因为这里能够满足广大食客对于健康、美味的追求,才带来了不错的人气,食材通用,翻台率高,流转快速,吃的新鲜,吃的健康。
      6、争取赢得口碑
      经过一定的发展,这个品牌已经在市场形成了合格的口碑,、营养、健康,南京汉府饭店迎合当今饮食时尚,充分满足人们对健康、养生的需求。
      7、实力扶持
      我们的实力更加强大,加盟南京汉府饭店这个项目更能有生意,四季皆宜、四季皆赚,营养美食无淡季,很大化提供利用空间,较短的时间赚回加盟。
      加盟优势
      一、自有工艺优势:绝密自有工艺成就好口味。酱香味浓,麻辣鲜香,营养丰富,风味独特,让人食后难忘。汉府饭店底料的难以复制性,确保其口味的独特从而的扶持加盟商的利益,保护了市场份额的稳定和逐步增长。
      二、经营优势:加盟低,可经营。经营启动资金在餐饮行业中较小,市场空间巨大,市场定位灵活,汉府饭店市场前景广阔,可以使用小的成本,实现创业者利益的大化。
      三、管理优势:品质统一技术专业。为确保总部的统一,提供成熟的营建与物配支持系统。如:选址与装修规划、营建指导、工程施工、现场监理验收。汉府饭店菜品配送、服装配送、原料代购,核心原料配送、物品配送等。
      四、价格优势:一次性加盟,时间久受益。汉府饭店总部为加盟商提供的是自有工艺口味,行业加盟能达到90%以上的开店成活率,每店开业不错,一次性加盟,时间久受益。在总部现场培训,确保每位加盟商亲自操作,轻松学会全套操作技术。
      五、品牌优势:品牌独特,让人过目不忘。汉府饭店总部为加盟商提供的是自有工艺口味,行业加盟能达到90%以上的开店成活率,每店开业不错,一次性加盟,时间久受益。在汉府饭店总部现场培训,确保每位加盟商亲自操作,轻松学会全套操作技术。

    汉府饭店加盟流程

    汉府饭店加盟
      南京汉府饭店加盟流程
      1.双方网络、电话沟通,初步洽谈项目模式及相关合作政策;
      2.创业者到总部对产品、公司状况进行实地考察,认同后签订提出申请意向协议;
      3.加盟商寻找场地、提出场地考察申请,公司派专业人员进行实地考察审核评估;
      4.总部对城市的备选场地、竞争状况考察,并提交场地考察报告、加盟可行性分析报告给加盟人;
      5.房屋租赁合同谈判、合作协议谈判;
      6.设计师对店面进行量身设计;
      7.设计方案双方认同后,在当地签订正式合作合同;
      8.加盟人支付并完善相应费用给总部,参加总部组织的技术培训;
      9.加盟到位,装修动工,筹备班子进驻;
      10.结训测验设备安装;
      11.正式开业
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