师徒情人民食堂加盟

455意向加盟
123申请加盟
170门店数
适合人群自由创业
投资金额50~100万
加盟区域全国
经营模式区域
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    师徒情人民食堂加盟

      如今,就业形势险峻,很多大学生毕业之后,决定放弃找一个稳定工作的机会,转投商海。但我们都知道,创业并不是件容易的事情,稍不留神,便有可能以失败告终。想要提升创业的稳定性,加盟商就必须选择一个热门行业和好项目才行。师徒情人民食堂,成都大吃八方餐饮管理有限公司旗下的餐饮项目之一。它在传统川菜的基础上加以创立,推出了符合现代人口味的新派川菜,凭借丰富的产品、地道的味道以及实惠的价格,得到了人们的喜爱,现已成为很多人家庭聚餐、同事聚会、商务宴请的不二选择。师徒情人民食堂品牌以川菜为特色,在提高/增加老成都川菜味道基础上,注重创立,发力于大众口味的新派川菜,舌尖上的美味结合怀旧精美的装修;以怀旧的情怀,弘扬为人民服务的精神,朴实劳动传承“川菜”精神,凸出“成都味道”;大众实惠的模式快速发展,引路新派川菜,深受成都人民喜爱;是朋友聚会、家庭聚会、商务、交友等私人社交好去处。
      又地道、又创立的特色盐帮川菜,菜品丰富多样,老成都的资格味道;富丽堂皇的国内田园风,恢弘大气的门厅,讲究的摆设;价格实惠讲究,好吃又不贵,一律是您体体面面宴客的优佳选择。传承高标准烹饪大师精湛厨艺,以师徒情深、有情有义的品牌理念做餐饮,为您提供舒心、合格、开心的就餐体验,是我们一直以来的经营之道。成都大吃八方餐饮管理有限公司成立于2013年,是一家专注餐饮文化研究,品牌运营管理研发,餐饮特许加盟推广、落地执行、服务创立的现代餐饮公司,拥有优异的厨师与门店团队,具有强大产品研发实力与科学的管理、标准化的现代餐饮运营体系。

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    师徒情人民食堂加盟优势

    师徒情人民食堂加盟

      一、基建优势
      1、参观学习:可参观各直营店考察,学习品尝人民食堂特色菜品,感受团队力量。
      2、门店选址:餐饮离不开地段。成功的选址是成功的基础,专业运营选址工作人员各数据支撑进行系统评估。
      3、商圈论证:根据人民食堂风格在不同商圈进行定位论证。
      4、智慧之选定位:结合地段商圈的数据分析进行单店市场智慧之选定位、运营定位、装修定位。
      5、人力资源:提供学习培训岗位,进行理论与实战培训(根据合作模式的不同,安排不同的人力资源配置优势)。
      6、装修优势:辅助装修设计与装修预算参考,合理布局施工。
      7、证照协助:申办各项证照的流程和辅助。
      二、营运优势
      1、提供人民食堂经营管理制度,解决餐厅运作实际问题。
      2、总部派遣专业的优势督导到店优势,确保加盟店开业顺畅及开业营销方案。
      3、公司提供运营方案,结合本地特色与互联网口碑传播。
      4、加盟店核心岗位再培训,基层员工现场深入细致的管理过渡引路情景式训练,加强团队的实操能力。
      5、进行成本管控和收银管理优势,追踪菜品品质,并修正偏差。
      6、提供完善的财务制度餐具、服装、物料等供应优势,规范餐厅的进、销、存流程。
      7、加盟店完多方面够独立招聘后厨团队带店营运后,协商一致后调离后厨团队。非调离的情况,以承包后厨的形式合作,需另行签订协议。
      三、后续优势
      1、每个季度新产品免费使用,免费培训指导,并结合本地研发新菜品。
      2、提供后期各类广告设计和餐厅节假日促销方案的服务,提升品牌知名度和美誉度。
      3、跟踪后期经营状况,对餐厅营运进行规范和调整,提出整改建议,提升餐厅经营业绩。
      4、营运督导不定期巡店,专业人员上门指导。
      5、定期专业人员回访,确保经营后期出现的问题及时解决。
      6、公司长期免费的持续培训和营销策划优势。

    师徒情人民食堂加盟流程

    师徒情人民食堂加盟

      1、 加盟咨询,包括电话,网站留言或者来访
      2、双方初步交谈,师徒情人民食堂总部提供加盟资料
      3、加盟商意向加盟阶段
      4、选址分析
      公司总部派出专员进行专业的商圈分析、店址评估,为店铺经营定位。
      5、门店装修、布置阶段:
      提供店面结构平面图及尺寸;按师徒情人民食堂总部统一规范和设计方案进行装修;在总部指导下采购符合自家渔塘创始人们要求的店铺用具及用品,并按要求进行布置(部分必须用的经营用具,有公司总部统一设计制作);同步进行开业筹备工作——招聘员工、申请各种许可证等。
      6、培训阶段:
      确定培训方式,派员参加培训;管理人员及员工参加各项培训;营业人员到总部门店实习、了解运营流程等。
      7、开业阶段:
      举行开业仪式;落实开业宣传方案;落实开业促销措施;及时反馈开业初期营运情况。
      8、后续经营阶段:
      经常向师徒情人民食堂总部反馈经营情况;落实总部各项宣传与促销措施; 规范经营、管理与服务;及时向总部提供配货意见;按时传输经营数据,以便于总部分析汇总,针对性提供改良建议;对于当地的市场发展状况及拓展计划必须时刻与公司汇报工作。

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