1、四季养生粥铺人力资源协助。
开店前：四季养生粥铺总部提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募员工。
开店后：四季养生粥铺总部派遣培训专员驻店辅导。加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部会提供有偿支援，并对各店作经营交流。
2、四季养生粥铺不断的培训交流。
开店前：四季养生粥铺总部为加盟者、员工进行相应的培训流程。
开店后：四季养生粥铺总部持续跟进相应培训技术及经营交流，加强与加盟者间的沟通。
3、四季养生粥铺营运辅导和协助。
开店前：制定开店筹备工作进度，协助办理各种开店手续流程。
开店后：四季养生粥铺总部相关人员不定期到加盟店进行督导监察，协助改善经营，提升业绩。
4、四季养生粥铺协助广宣与促销。
为促进加盟店的营业业绩，总部会视加盟店营业实际情况，建议推出推广宣传及促销计划活动及在网络媒体平台协助推广。
