天立餐厅加盟

548意向加盟
120申请加盟
100门店数
适合人群自由创业
投资金额20~50万
加盟区域全国
经营模式直营
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  • 加盟详情
  • 加盟优势
  • 加盟流程
  • 加盟费
  • 天立餐厅加盟详情

    天立餐厅加盟

      快餐,在快节奏的生活中广受消费者的欢迎与青睐,多样化的选择,不用耗费太多的等待时间,可以为就餐者提供便捷的用餐模式。天立餐厅,在市场上发展了多年,不仅拥有高品质的美食产品,还配有完善的服务,打造了口碑较好的餐饮品牌。
      市场上的快餐品牌还是比较多的,但是许多店面的卫生状况,却是十分令人堪忧的。公司就注意到了这一现实问题,严抓店面的经营环境,定期开展巡店活动,检查门店的卫生标准是否合格,是否存在着食品卫生安全隐患的问题,在总部严格的管理下,门店多年来拥有较高的市场评价,深受消费者的喜爱。
      当然,不光是门店的环境需要重视,食品的质量也是一大重点。企业内部的运营体系比较完善,建有独立的采购部门以及检测部门,对于加盟店经营所需的各种食材以及原材料,精挑细选,严把质量关,经过层层筛选检测后,才可以流向各大门店进行销售,打造了一个有口皆碑的餐饮品牌。
      随着企业规模的不断壮大,其加盟店的数量也是呈直线上升的趋势,上百家的门店遍布国内的餐饮市场,并且在总部的帮助与指导下,发展情况较好,就餐时间段,店内人头攒动,顾客络绎不绝,许多菜品一经推出,便会被抢购一空,足以可见产品的品质。
      对于各大门店的实际运营,公司尽可能地提供切实的帮助,尤其是面对许多创业者没有开店经验,也不具备相关的厨艺技能,那品牌商就会在开店之前,对其进行系统的培训,对于经营所需的原材料也会统一配送,令开店轻松简单。

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    天立餐厅加盟优势

    天立餐厅加盟

      1、菜品涵盖大江南北种类
      作为快餐品牌,店内所销售的美食产品,涵盖面广泛,包括了南北区域不同的特色美食。比如各种江南小炒、美味卤食、西式快餐,还有北方地区的炖菜、烧菜等,另外,店内还为各位食客准备许多甜品点心,较大程度的满足消费者的就餐需求。同时,为了方便顾客点餐,企业还推出了各种搭配好的套餐系列,节约了选择的时间,深受欢迎。
      2、贴心周到的服务
      餐饮行业属于服务行业,因此,公司要求各大门店的服务态度要好,在开店之前,需要对门店的服务人员,进行统一的培训。面对顾客,会有专门的问候语,与顾客进行沟通交流,也有专门的话术以及技巧,争取用巧妙的沟通,为顾客解决实际就餐需求。同时,在店内是不允许店员与顾客产生争执的,也必须礼貌用语,微笑服务,这也是众多消费者会选择进店就餐的原因之一。
      3、统一着装,统一形象
      品牌商为了打造统一的市场形象,对于门店有严格的要求,店员以及经营者都需要统一着装,并且佩戴统一胸牌,不光是为了增加辨识度,为消费者带来便捷的服务,也是为了打造统一规范化的品牌形象,给顾客留下深刻的印象,增加再次上门的几率。
      4、适时更新产品配置
      企业的研发团队,具有专业的知识体系,也有丰富的餐饮经验,因此,可以根据一年四季不同的气候,打造适时的美食,同时,更新门店的产品配置,令顾客可以体验源源不断的新鲜感,增加就餐的选择项目。
      5、不定期举办培训活动
      品牌商每年都会投入一定的资金,举办相关的交流会。为的就是让广大的加盟商,可以相聚在一起交流沟通,分享实际运营的成功经验,规避一定的麻烦,彼此参考探讨,实现共同发展,共同进步的目标。

    天立餐厅加盟流程

    天立餐厅加盟

      1、初步了解
      仔细阅读加盟指南,不明之处向总部智慧之选顾问询问。
      2、实地考察
      潜在加盟商前往天立餐厅总部进行实地考察,与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
      3、加盟申请
      由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
      4、签订合同
      符合总部加盟资格的加盟商,可签订加盟合同。
      5、选店址
      店址对门店后期的运营有很大的影响,店址好生意才能好。加盟商在前期选址的时候就要分外用心,在资金允许的情况下,尽量找一个人流量和交通都比较好的店铺。
      6、店铺装修
      提供店面布置设计图,提供店面形象设计规范稿,派相关人员现场验收装修店面。
      7、人员培训
      加盟商需要在开业之初前往总部进行一系列的技能培训。并在开业之后总部也会配备专业人员进行不定期的培训。
      8、开业准备
      支持人员及物资到位,试营业。
      9、开业运营
      总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

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