御膳坊焖锅加盟

165意向加盟
120申请加盟
155门店数
适合人群自由创业
投资金额1~5万
加盟区域全国
经营模式代理
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    御膳坊焖锅加盟
      御膳坊焖锅是美味焖锅传承百年传统技法,结合现代先进的设备与技术,为消费者带来美味又难忘的美食体验,这就是御膳坊焖锅!掀起美食消费新高潮,引路餐饮消费新时尚,御膳坊焖锅为人们带来健康的餐饮的同时也成为智慧之选商争相加盟的项目。
      独特的工艺——是指烹制技法,御膳坊焖锅以焖为主,用十多种新鲜蔬菜加之制造的底油、酱汁以及各种药料焖制各种肉类鱼类海鲜等食物,营养不流失,汁浓味厚,绵嫩鲜香;加上制造的高汤,还可涮吃各种蔬菜类,肉类食品,可谓先吃后涮,回味隽永!
      古老的技法——穿越过几百年历史尘埃,底蕴深厚,是经受了岁月检验了的古老吃法,有浓郁的人文色彩,称得上御膳佳肴,御膳坊焖锅满足了人们体验传统宫廷文化的欲望。
      鲜美的味道——所谓焖,就是不加一滴水,完全用蔬菜的水份加上酱汁的美味一焖到底,中途不揭盖、不翻炒,肉、菜、佐料等不受空气干扰,营养不会流失,御膳坊焖锅完全补充人体所需的维生素及蛋白质。
      全新的风尚——御膳坊焖锅来自于传统,不拘泥于传统,而是与时俱进、继往开来,酿制新自有工艺、应用新工具、创造新吃法,把焖锅与涮、汤结合起来,顺应了新时代,创造了新模式,新潮流、新感觉、新味道,满足了人们新吃法,开拓了新市场。
      美味与时尚的结合,传统火锅文化与时尚吃法的融合,不错市场,深受消费者喜爱,御膳坊焖锅是消费者的餐饮选择。为了让更多的人吃到御膳坊焖锅的美味以及扩大品牌的影响力,御膳坊焖锅招商项目火热进行中,诚邀有识之士的加盟,共享财富盛宴。
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    御膳坊焖锅加盟优势

    御膳坊焖锅加盟
      加盟支持
      选址支持:协助选址、落实装修、导入企业VI,如了解:店的口岸、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等。
      营运支持:提供标准的营运支持,包括:可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制、营运诊断及远程24小时互动指导。培训支持:总部在开业筹备阶段给予定点支持,包括:价格定位、物料选购、招聘培训员工,制度建立、管理培训,开业营销方案,业务提升,营 业评估等。
      企划支持:经营策划方案协助,总部提供节日等促销方案,设计相关促销品,同时,总部也会针对经营发展的不同时期推出相应的广告宣传,提升 品牌形象,扩大品牌知名度,如:开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等
      技术支持:总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、新产品开发,提供给联营方使用。帮助联营方获得增长服务,更加博取区域市场的竞 争能力。无形支持:在合同规定的范围内“享受御膳坊焖锅品牌,文化体系,经营模式,管理系统、荣誉奖牌的支持。
      加盟优势
      区域单独代理的权益和优势:
      ● 区域优势:代理商可选择商圈开店经营,占尽天时地利。
      ● 价格优势:代理商本身就享有不错低价格配置资源,在代理区域内有制定价格的权力,有相对的价格竞争优势。
      ● 垄断优势:代理商享有经营权、管理权、拓展权,代理区域内单独垄断经营,不受干扰,可多层面、多管道开展业务。
      ● 招商优势:代理商可自行在其区域内发展下级代理商和加盟店;总部协助代理商发展专营店,每发展一家专营店,代理商可享受总部优惠;
      ● 进货优势:代理区域内所有分店、直营店、经销商及下级代理商的原材料由代理商直接供货,代理商享有供货差额收银。
      ● 加盟优势:代理商实行先垫付代理费用,发展下级代理和开分店后加盟资金可以迅速回笼,经营高、快,相对于开店而言有明显的加盟优势。
      ● 广告优势:总部为代理商提供统一的招商广告或定向广告支持,确保代理商轻松招商、坐享其成。
      ● 资源优势:代理商可无偿使用总部的经营技术资产,如:行销概念、员工培训、广告投放、方案策划、业务谈判、人力资源、品牌管理、财务管理、物流配送。

    御膳坊焖锅加盟流程

    御膳坊焖锅加盟
      1.咨询交流,确定意向:电话、网络或邮件咨询,预约接洽时间,面谈加盟相关事项,在对彼此有充分的了解,并认同这个项目的前景和理念前提下,确定是否要加盟的意向。
      2.加盟申请,评估审核:确定意向后,加盟商应协助公司总部做好市场调查和项目智慧之选评估,个人需提供身份证、户口薄、商铺合同复印件等证件,如是企业则还需提供营业执照、税务证复印件等证件。总部实地调查和确认证件,对加盟商进行审核。
      3.签订合同,开店筹备:完成审核后,双方签订加盟合同,交纳加盟费用。做好开店前的筹备工作。
      4.选址装修,办齐手续:公司根据店铺情况设计装修等方案,由加盟商自费配合安排装修。加盟商安排开店准备事宜,如员工招聘,办理开店手续,安装配备设备等。
      5.人员培训,进货陈列:开业前总部对加盟商进行如下课程培训。
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