一、建设支持
1、是餐厅经营成功的三个重要因素之一。成功的选址将减少50%的特许经营权。我们会为您进行专业的选址培训,公司建设部也会对您选择的店面进行远程或上门评估。
2、我们与同行不同的是,选址确定后,我们不立即进行装修,而是对商圈进行调查评估。由于餐厅位于不同的商业区,因此会有不同的单店定位,包括面条的合理搭配和成功的特许经营。只有单店有了明确的定位后,才能进行装修定位和特许经营定位。
3、根据《商圈调研与示范报告》,不同商圈在特许经营定位和装修上存在一定差异,必须引起重视。
4、根据前期充足的市场示范数据,设计装修方案,然后进行装修施工。加盟商可以在总部的指导下找到合适的装修公司进行设计和施工。但是,设计图纸和施工材料必须得到总部的批准。当然,他们也可以委托总部进行设计和施工。
5、编制装修计划进度计划;制定人员培训计划和进度计划;编制材料准备计划和进度计划。并根据当地情况制定推广计划,总部将派人上门指导运营,提高/增加开店和门店运营的顺利度。
6、招聘管理人员、前台员工、服务标准培训;招聘厨房员工、技术量化标准培训,等
二、运营支持
1、在开业前制定并实施开业营销计划。
2、门店管理人员在公司的监督和领导下进行管理,并对门店员工进行深入细致的管理过渡指导培训。
3、跟踪产品质量并纠正偏差。
4、成本控制和出纳管理支持。
5、跟踪管理体系的实施情况。
6、客户回访,定期市场调查。编制SWOT报告并实施。
7、核心人员损失时,应在24小时内启动应急支援计划。
8、在门店员工能够独立领导门店后,公司主管回到总部。
9、运营监督、不定期的车间检查、持续培训和营销策划支持。
三、创业支持
1、“四川泡菜鱼”标准化企业形象,统一品牌推广;
2、知名媒体广告,在专业网站和主要门户网站进行网络广告,多渠道推广四川泡菜鱼品牌;
3、总部长期分销,协助合作伙伴进行市场调研和市场分析,指导统一门店的运营;
4、温馨浪漫,古朴活泼,时尚前卫,家喻户晓的川菜鱼风格;
5、总部建立了完善的员工培训体系,为合作伙伴提供长期免费的管理、营销和技能培训;
6、总部制定了规范合理的区域保护政策,以确保合作伙伴的长期稳定发展。