在开业之初，长安印象肉夹馍总部会为加盟商提供各方面的服务支持，比如员工的招聘流程、一线员工管理人员的专业培训和岗位的协调安排等。这意味着加入长安印象肉夹馍之后，加盟商就能轻松开店，因为总部已经解决了大部分前期需要亲力亲为的问题。
考虑到加盟商在刚开业的时候可能会面临人员工作经验不足的现象，对于新加盟的加盟商，长安印象肉夹馍集团总部会提供新员工培训的支持。加盟商只需要向总部提出申请，就可以安排相关人员到指定地点接受培训，让新员工在短时间里掌握服务、管理方面的技巧，确保加盟店的服务质量。
为了确保各大加盟店能持续性发展，长安印象肉夹馍总部还会定期举办员工在职培训。此外，总部的督导人员也会不定期进行加盟店巡回检查，及时发现各大店面所存在的问题，随后为相关负责任提出有可取性的改善建议。
新的加盟店开业之后，为了让营业额能达到加盟商的期望标准，长安印象肉夹馍集团总部会定期提供营销策略方面的支持。每个月都会根据相关的节假日展开促销活动，届时，将有更多美食爱好者选择长安印象肉夹馍。据了解，每次促销活动期间，各大长安印象肉夹馍加盟店都呈现排队等候的现象。
帮助加盟商节约资源也是长安印象肉夹馍的职责。各大加盟商在签订协议之后便可以共享长安印象肉夹馍的资源，而为了提升品牌形象，每一家长安印象肉夹馍的形象识别和经营风格都统一规范。考虑到每个加盟店的面积与规格上都可能有所偏差，集团总部会派设计专员到现场规划，终为加盟商制作出更好的设计图纸。若加盟者想在装修上节约开支，总部也可以推荐一直有合作的装修公司，从而为加盟商节省下一笔费用。
长安印象肉夹馍主要也是以连锁店为自己的扩展方式，公司不定期的组织很多促销的活动，在进货上，公司给予更低的价格优势，在设备和质量价钱都是有扶持的。公司给与很多劳动扶持，在质量方面有一些的波动，也有牢靠的商品和效劳，他对店内的关键人员给与培训。长安印象肉夹馍在经营上采用的是国际上先进的运营理念。
