超长薯条加盟

120意向加盟
121申请加盟
77门店数
适合人群自由创业
投资金额5~10万
加盟区域全国
经营模式代理
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  • 超长薯条加盟详情

    超长薯条加盟
      超长薯条是特色小吃的种类,它的特点是长度达到30厘米,与普通的薯条长了4倍,差不多有女生的小手臂那么长,光是想象就显得趣味十足。因此带着猎奇的心理,每家薯条店的门口都是排起了长队,人流量络绎不绝,生意不错,因此仅不到十年的时间就有了上百家的连锁店,遍布在全国各地。
      超长薯条的特点,给品牌的名声增加了名气,超长薯条的炸制温度需要在180度的恒温中炸,4分钟才能出锅,在7分钟的时间内品尝,能救品尝到较好的口感,讲究的就是速战速决,在品尝美食上当然也是了。经营的种类也是多个同时进行,包括汉堡、薯条、披萨、果汁等等,常规薯条店内有的,超长薯条店内也会有哦,因此经营的营业额度是比较稳定的,不会出现经营单一造成的人流量少的情况,多种进行能够确保店内的顾客量达到守恒的标准。
      超长薯条的材料选择的是台湾品质较好的土豆,在制作的过程裙撑透明,材料都是现场制作。土豆是经过压制成土豆泥,在配合特色的工艺,塑造成30厘米长的大薯条,出锅的时候焦香中又泛着酥黄的色泽,光是看着就有酥脆感。口味上也是有多种选择,例如原烧海苔味,芝士酱和细细的海苔搭配起来,每一口都会有海洋的味道。再比如蜂蜜芥末味,既清新有辛辣,给人的感觉就是温柔之后的温柔一刀。还有泰式甜辣酱,开胃解暑,总之口感丰富。
      现在各个行业都会与互联网相结合,因此超长薯条也是线上线下同时经营,和多个平台进行合作,多种线路营销,增加了店面营业的辐射度,让加盟商们轻松经营。在开店的规模上没有统一的要求,看个人的选择,公司会对加盟商进行同一的培训,开店前后都会给予帮助,让加盟商们,没有后顾之忧。
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    超长薯条加盟优势

    超长薯条加盟
      造型奇特,容易激起好奇心
      由于超长薯条的长度是平常薯条的4倍之大,经过180度恒温的油锅炸制,外表金黄又具有一定的韧性,里面的口感还保留者原始土豆沙沙4的口感,趁热吃上一口,嗯,满足。30厘米长度,作为路过的人们,会不由自主的想要一探究竟,买上一份进行品尝,再加上公司在开业的前后,投入大量的广告宣传,打下了一定的名气基础,就等店面什么时候开业了。
      严选材料,健康美味
      在饮食方面,材料的选材上始终坚持着严格选材,选择台湾质量比较好的土豆,经过快速发货分配到每个店内,确保材料的新鲜度。公司会有自己的快递长期合作伙伴,不必担心材料的短缺。土豆本身就含有大量的维生素,健康饮食中成人每天可以吃一斤的新鲜土豆,就可以满足自身的身体需求,马铃薯是蔬菜和食品两用的作物,因此涌入比较广泛。在制作的过程中,炸制食品的油料,都是新鲜的食用油,不是千滚油,安心食用。
      经营灵活,容易开店
      作为一家薯条店,店面的大小可以根据实际情况选择,面积可以是几平米的街边小店,也可以是几十平米的休闲快餐厅,里面所经营的食品除了超长薯条,还会有果汁、汉堡、披萨、薯抓饼等等,常规薯条店有的也有。成本的费用根据当地的消费水平和店面的大小来决定。这样可选的空间就很大了。
      加盟优势多,扶持多
      超长薯条加盟优势还是很多的,总部会支持对产品的研发,会不定期的推出美味的新产品,个消费者带来全新的体验。在开店的前后期,总公司都会对店加盟商进行系统的培训,后期出现问题,总公司也会派人到店进行建议性的解决,不会直接插手店内事务,给加盟商做大的自由管理。在广告宣传上不必担心,总公司会有自己的一套宣传方式,会整体复制给店内,并教会如何利用广告来增加店内的人流量。

    超长薯条加盟流程

    超长薯条加盟
      超长薯条加盟流程:
      1、认知品牌
      有意向加盟超长薯条的加盟商,需要对品牌有一个大概的认知,您可以在网上浏览相关信息,也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。
      2、二次磋商
      加盟商亲临总部考察,与总部工作人员进行二次磋商。
      3、加盟申请
      加盟商了解超长薯条的加盟政策之后,确定加盟意向之后,可以向总部提交加盟申请表。
      4、签订加盟合同
      总部会对加盟商的基本信息进行核实,若是符合条件的话,总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜,并进行签约仪式,正式成为加盟合作伙伴。
      5、选址
      总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
      6、店面装修
      总部会根据加盟商提供的店铺面积,提供不同风格的装修图纸,以及对一些设备的调试。
      7、人员培训
      由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
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