番茄主义加盟

120意向加盟
120申请加盟
21门店数
适合人群自由创业
投资金额10~20万
加盟区域全国
经营模式代理
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  • 加盟详情
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  • 加盟流程
  • 加盟费
  • 番茄主义加盟详情

    番茄主义加盟
      番茄主义(Tomatokitchencafe)是一家经营进口咖啡机的店,他主要是经由台湾的洪张平先生从意大利等引进,进而创立了番茄主义。2001年由台湾诚品集团餐 饮事业部协理洪张平先生带领一批专业团队承接“杭州浮力森林面包”厨房设计、规划工程,并于2002年承接上海“金钱豹餐饮集团(中信店)”餐饮智慧之选 整体策划、设计;有鉴于国内餐饮市场的需求,以专业、严谨的态度于2003年正式进入国内市场。
      番茄主义主要销售意大利Rancilio专业商用半自动咖啡机、瑞士JURA全自动咖啡机起家,并先后成为两大品牌的国内总代理,之后又进口销售世界畅销品牌意大利咖啡豆Lavazza,自此开始在餐饮咖啡界迅速发展壮大。
      番茄主义加盟需要满足以下的几个条件:1、具有法人资格或合法经营资格;2、心理健康,能够正常的处理智慧之选和实现目标的问题;3、对于番茄主义公司总部的品牌有一定的认知,赞同总部提出的各类合理方案;4、具备足够资金实力,满足番茄主义加盟资金智慧之选要求;5、有一定的经营管理能力;6、遵纪守法,不会去运用各种扰乱市场的首段达到创业的目的。
      番茄主义活力非常,活用自己的优势,做好服务吸引客户,打破在企业发展过程中遇到的产业和管理困境,打造国内特色的社会主义加盟连锁经营体系。还为加盟商提供统一的运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品自有工艺等。番茄主义运用各种大家熟悉的广告,不停歇的曝光番茄主义品牌形象,选择番茄主义相信不会错!

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    番茄主义加盟优势

    番茄主义加盟
      一、产品优势
      番茄主义的产品种类丰富多样,他的公司总部会根据不同的季节,从而制作出不同口味的产品。番茄主义的总部会经常调查各个消费者的不同需求和喜好,从而制定出不同的营销方案。番茄主义已经拥有了多年的研发经验,因此他才会成为行业里的不错品牌。番茄主义的产品早已销往到了全国的各个地区,例如深圳和上海等,因此他也拥有了越来越强大的客源流量。
      二、培训优势
      番茄主义的总部会为加盟商进行免费的手把手教学,提高/增加让加盟商包教包会,希望加盟商可以在短的时间内掌握全部的专业知识和技术。番茄主义的技术渠道也非常多元化,同时他的工作态度也十分敬业认真。经过多年的洗礼和磨练,如今的番茄主义拥有着成熟完善的运营体系,以及规范标准的管理制度,这些都是行业里品牌无法与之相媲美的。
      三、智慧之选优势
      低成本投入,回收是番茄主义大的智慧之选优势。番茄主义不存在任何的智慧之选,所以加盟商完全可以合格的加盟这个品牌。而且无论加盟商在智慧之选过程中遇到什么难题,总部都会全程为加盟商解决烦恼。番茄主义还拥有很多的智慧之选优势,这些智慧之选优势都是对他实力大的诠释和说明。
      四、加盟优势
      番茄主义拥有很多的智慧之选优势,同时他的公司总部还为加盟商提供了很多的加盟支持,例如技术研发支持和售后服务支持,店面选址支持和整店输出支持等,这些加盟支持都是对加盟商的利益大的扶持。番茄主义的加盟条件比较简单,一点都不苛刻,只需要加盟商具有一定的经济基础,并且认同番茄主义的企业宗旨和品牌理念等,那么加盟商就可以前来加盟这个品牌,成为番茄主义这个大家族中的一员。番茄主义的加盟流程也比较简单,他没有太多复杂的步骤和程序,即使加盟商一点经验都没有,也完全不必担心,因为番茄主义的总部会给予加盟商大的帮助和支持,从而让加盟商在短时间内就可以成为行业里的一把好手。

    番茄主义加盟流程

    番茄主义加盟
      加盟流程
      一、登录公司网站了解产品和企业;
      二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;
      三、全面深入了解品牌以及集团;
      四、网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;
      五、联系所在区域经理的,同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;
      六、对公司总部进行实地参观考察;
      七、制定初期销售目标、签订销售合同;
      八、缴纳市场提高/增加金,并在当地区域经理的配合下,选择店面地址、仓库和确定市场策略。
      六、准备进货款,根据公司要求和VI标准,确定店面装修规模。在区域经理帮助下,根据当地实际确定展示机型和数量;
      七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计;
      八、公司批准后,按照VI标准进行装修。同时,在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训;
      九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备;
      十、店面试营业。根据试营业情况,公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持
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