麦佳汉堡秉承“诚信务实”“美味实惠”“营养健康”“快捷”的经营理念，以追求“顾客满意”为较高准则，力争打造西式快餐特许加盟的好品牌。我们以自身丰富的实践经验，产品研制，高素质的技术人才，完善的经营管理理念为指导。
在引进了西式快餐的加工工艺、原材料之后，重点进行了中式的革新和改进，研制出了有特色的、更适合国人口味的快餐新产品，以适应市场和消费者的需求！为加盟商打下了坚实创业的基础。
群体成员畅通的渠道交流信息，包括各种言语和非言语信息。此外，管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是沟通的重要特征，它有助于管理者指导团队成员的行动，解除误解。
成员间相互信任是团队的显著特征，也就是说，每个成员对人的品行和能力都确信不疑。组织文化和管理层的行为对形成相互信任的群体内氛围很有影响。如果组织崇尚开放、诚实、协作的办事原则，同时鼓励员工的参与和自主性，它就比较容易形成信任的环境。
公司自开展加盟事业以来，加盟业务迅猛发展；取得了和加盟商协调发展、互惠双赢的大好局面，在社会上树立的品牌形象和企业影响力度。为成就新式餐饮连锁巨头。
餐饮新文化潮流，正孜孜追求、探索，将以成功的运营理念、健康美味的产品，去架构加盟商的美好理想，实现创业者的人生价值。
快餐作为当今餐饮行业的排头兵，以其适应大众化消费水平，快速应变能力强等特点，越来越受到广大消费者的亲睐，逐步成为餐饮市场的主体力量。随着我国经济发展速度的逐步加快，经济活动增多，城乡人均持续增加。
