1、五谷养生粥 人力资源协助。
开店前:五谷养生粥总部提供人员招募、人事制度参考资料,并协助加盟者招募员工。
开店后:五谷养生粥总部派遣培训专员驻店辅导。加盟店若有额外人力需求,经协调后,总部会提供有偿支援,并对各店作经营交流。
2、五谷养生粥 不断的培训交流。
开店前:五谷养生粥总部为加盟者、员工进行相应的培训流程。
开店后:五谷养生粥总部持续跟进相应培训技术及经营交流,加强与加盟者间的沟通。
3、五谷养生粥 营运辅导和协助。
开店前:制定开店筹备工作进度,协助办理各种开店手续流程。
开店后:五谷养生粥总部相关人员不定期到加盟店进行督导监察,协助改善经营,提升业绩。
4、五谷养生粥 协助广宣与促销。
为促进加盟店的营业业绩,总部会视加盟店营业实际情况,建议推出推广宣传及促销计划活动及在网络媒体平台协助推广
【特征优势,一枝独秀】 “做餐饮”一定要有运营特征才会有更好的开展。五谷杂粮养生粥除具有合格的品牌知名度和好的品牌抽象外,更以其丰厚的特征美食、诱人的养分美味,以及时髦的食疗文明博得成功。五谷杂粮养生粥既坚持传统经典又不墨守陈腐,由选料到烹调,从效劳到管理,每个步骤都一丝不苟,在过来一百年历史中积聚了深沉的文明外延,明天才干够步入开展的慢车道,防止了许多快餐品牌“开店一窝蜂,淘汰一大群”的为难局面。卓而不群的特征美食和安康饮食的运营理念,以及共同的食疗文明体验让消费者享用美食与安康,更可以让创业者体验成功与高兴!
去过香港的朋友,一定会对大小酒楼顾客排队、生意不错的“早晚茶”运营局面印象深入!“五谷杂粮养生粥”早晚茶次要由粥、面、粉、饺、点、茶等特征美食构成--香飘飘的生滚粥和老火粥,热腾腾的云吞面,新出笼的虾饺和肠粉,精巧的糕点和笼仔小食,醇厚香浓的功茶……在五谷杂粮养生粥消费不多,却款款是地地道道的港台特征风味。
【管理优势,永续运营】 五谷杂粮养生粥总部拥有组织合理、职能明晰、迷信的运营管理构造体系,使加盟店能疾速、运转。一致、标准的财务管理零碎健全,聚集的美食和运营精英团队的人力资源管理体系完善,新商品研发与技术创立才能突出,物流配送零碎完善,运营管理与市场督导体系健全。这些组织机构和管理体系具有先进性、迷信性、规范化,加盟店可以轻松复制,让加盟店疾速步入品牌化、专业化、标准化、形式化的良性继续开展之道。五谷杂粮养生粥合适于全天候24小时营业,即可做“早晚茶”,又可运营午餐和晚餐两正餐,两班倒运营,充沛应用了运营场地,降低了运营本钱,添加了营业支出,发明更丰厚的收银报答。