相思莲加盟

54意向加盟
120申请加盟
54门店数
适合人群自由创业
投资金额1~5万
加盟区域全国
经营模式代理
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    相思莲加盟
      相思莲连锁企业恪守“诚信、求实、创立”的经营宗旨,以高品质、严管理、细核算、优服务的经营标准努力加强对各连锁品牌店的管理,细致的做好日常经营环节,不断推出新产品,努力做好各项管理工作。强化员工素质、倡导人性化服务,不断推出新产品、与大型食品生产企业合作提高/增加食品卫生,统一店面装修、规范整体店面形象,以“力创国内万店连锁”为目标、坚决做到品牌很高稳定性为核心,为相思莲企业连锁事业立足国内走向国际打下坚实的基础,塑造国内品牌连锁企业形象,为各连锁店创造一个高知名度的企业后盾,虚心学习国外先进的特许经营管理模式,不断参加国内外各项连锁知识强化培训,培养高素质企业内部管理人才。
      让我们用实力来展现自我,用实力来经营未来,用实力来提高品牌知名度,用实力来提高/增加相思莲企业的辉煌成就!严格做到直营店与加盟店同步发展、与加盟店共创未来的企业制度,要一律提高/增加加盟商的权利和利益,坚决做到统一管理、统一服务、统一规划、统一形象、统一发展的管理理念,让我们一起共同携手创造美好的未来!
      “相思莲”是国内传统美食与西方异域风味很好的时尚饮食结合体,是新款的复合式休闲茶餐厅连锁品牌。餐厅主要经营的产品有:(咖啡茗茶、花果茶座、商务套餐、时尚饮品、中式简餐、牛排西点、港式茶饮、汉堡炸鸡、珍珠奶茶、地方名吃等等)。“相思莲”倡导绿色均衡营养、讲究整体营养配餐、改善人们单一就餐习惯,创造饮食全新理念。
      相思莲具有专业的核心技术并拥有20多种骨头汤专用底料,在新品与调味品的研发方面公司也不断进取和创立。面对不断变化的餐饮市场和激烈的竞争环境,相思莲专门成立新品研发中心,在发扬传统的基础上不断求新求变,积极开拓与发展新项目,从而实现企业的可持续发展。相思莲,采用制造料包,传承经典,工艺精湛,口口香嫩,香气逼人,多种口味的相思莲,让吃货齐聚一地,店内四季人气不歇,敛财有道!如此好商机,怎能错过!
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    相思莲加盟优势

    相思莲加盟
      1、品牌授权
      加盟相思莲签订合同后,相思莲餐饮有限公司将把商标使用权“相思莲”授权给加盟方,加盟方可使用“相思莲”商标制作门头标识及相关的形象宣传。现市场商出现很多假冒“相思莲”的店,本公司将追究其商标侵权责任,望没得到品牌授权的店铺,或者打着“相思莲”从事招商的个人及企业立即停止其侵权行为。
      2、制造自有工艺
      加盟相思莲后,我公司将根据相关合同条款为加盟方提供“相思莲酱骨头”的秘方,并提供酱制培训,以便加盟方熟练掌握。
      3、选址装修
      合同签订后,相思莲总部将派专人协助加盟方选址,同时协助指导加盟店的装修及相关事宜。
      4、培训指导
      按照合同的相关规定,合同签订后加盟方将派相关工作人员来泰安总部参加培训,包括菜品的研发制作、店面的管理、团队建设等。
      5、资源共享
      加盟相思莲后,根据相关的合同约定总部将协助加盟方申请“可乐机”;设计制作相思莲菜单;相思莲的店面形象;服装设计;相思莲相关营销平台的使用等。
      6、全程营销
      合作加盟方将按照总部的统一部署展开营销策划活动,总部将给于店面营销的指导与扶持。
      7、标准复制
      加盟相思莲后,总部将根据加盟店的地区特点复制“相思莲”店的成功案例,以免加盟店走弯路,是加盟店能很快上手,获取。
      8、自行创业则必须自己决定开店场所,而自己对该地点的好坏,往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询,帮助选到较好的店址。
      9、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查,包括顾客层形态的变化,消费倾向的改变等,使得加盟店能及早采取对应措施。
      10、加盟连锁店的成功,就是连锁总部的成功,也等于是帮连锁总部拓展市场,是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店,还有奖励措施与优惠政策。

    相思莲加盟流程

    相思莲加盟
      1、加盟咨询
      电话咨询或网络客服咨询,初步了解相思莲加盟相关信息及加盟所需相关材料。
      2、总部考察
      对项目有一定的认可度,想进一步了解项目,可以到总部具体考察总部实力和门店实际生意情况。
      3、加盟申请
      意向加盟方确定加盟品牌意向后,可填写《加盟申请表》。
      4、签订合同
      双方确认考察结果无异议,正式签订合同。
      5、协助店面选址
      总部会派遣专业人士协助加盟商找到适宜开店的店铺。
      6、店面装修
      总部会根据加盟商提供的店铺面积,提供不同风格的装修图纸,以及对一些设备的调试。
      7、总部培训
      对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训,掌握产品制作以及管理等技能。
      8、制定开业方案
      开业前期公司根据当地的环境情况,提供合适的运作方案并给予指导。
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