1.品牌授权和使用：
获得品牌在区域的经营权，并借助企业的推广提升的影响力和号召力。
2.区域保护：
经营区域无交叉重置。
3.营业辅导培训：
为加盟商提供营业、服务培训。
4.管理营运支持：
提供靠前的管理模式及市场营运策略支持。
5.管理费与经营业绩挂钩：
若低于预算的规定指标，业主仅需交纳品牌使用费，不再交纳任何基本管理费。
6.灵活的合作方式：
根据酒店的实际经营情况，若管理公司经营管理不善，业主可提出解除合作的要求。
7.为业主实现酒店的可持续增长：
全员精细化管理，以相对较小的加盟，为业主获取较大效益。
维护硬件，维持市场的健康。
8.为酒店培养酒店管理人才：
“严格管理，深切关爱”，为员工提供管理培训服务。
9.开业优势：
在开业前协助加盟店制定和实施开业促销计划，确保各项物料、货品及时到位，制定广告宣传、传单派发等，对会员制度、积分制度、储值卡制度等进行系统调试设定，派人现场协助指导。
10.督导机制优势：
不定期派遣督导及相关人员去各加盟店巡查走访，了解实际运营情况以及遇到的问题，快捷解决存在问题，提出业绩提升办法，更较好的提升单店业绩。
